Le contrat de 2 mois signé par ADOR pour Min Hee-jin couvre le reste de son mandat en tant que directrice interne

Le 30 août, un représentant d’ADOR a informé MyDaily que le mandat de Min Hee-jin en tant que directrice interne expirerait le 1er novembre. Par conséquent, le contrat a été envoyé pour couvrir son rôle pour la période restante. Tout contrat futur sera discuté au moment du renouvellement.

Le représentant a précisé l’objectif de la clause de résiliation évoquée par l’équipe de Min Hee-jin, en précisant qu’elle sert de protection nécessaire contre les préjudices potentiels causés à la direction de l’entreprise au cas où le producteur ne remplirait pas ses obligations. Compte tenu de la position de Min Hee-jin, le contrat a été rédigé d’une manière cohérente avec ceux utilisés pour les autres cadres, et l’inclusion de telles clauses est une pratique courante dans les accords de délégation.

Le représentant a également souligné qu’en cas de désaccord concernant les termes du contrat, la marche à suivre appropriée serait de les aborder avec le conseil d’administration d’ADOR au lieu de faire une annonce publique.

Le 28 août, le président du conseil d’administration d’ADOR, Kim Joo-young, a envoyé un contrat intitulé « Contrat de délégation » à Min Hee-jin, selon son représentant légal au cabinet Sejong. Cependant, ils ont affirmé que les termes étaient déraisonnables et fortement biaisés, ce qui le rendait difficile à comprendre d’un point de vue logique.

Les représentants de Min Hee-jin ont souligné que le contrat de délégation avait une durée spécifiée de seulement deux mois et six jours, commençant le 27 août 2024 et se terminant le 1er novembre 2024. En outre, ils ont fait part de leurs inquiétudes quant à la présence de « clauses préjudiciables » qui accordaient à ADOR le pouvoir de résilier le contrat sans consentement. En conséquence, ils ont conclu que la signature du contrat n’était pas une option viable.

Le 27 août, Min Hee-jin a été démise de ses fonctions de PDG par le conseil d’administration d’ADOR, mais elle est restée administratrice interne. Le nouveau PDG d’ADOR est Kim Joo-young, qui a rejoint HYBE en 2022 en tant que directrice des ressources humaines.

Référence : Daum