Un ancien employé de MrBeast dénonce un licenciement abusif en raison d’une culture de travail toxique

Un autre ancien employé de MrBeast s’est exprimé contre le YouTuber, affirmant qu’il avait été licencié à tort et alléguant d’autres fautes.

La controverse autour de MrBeast continue, avec un autre ancien employé de la star de YouTube affirmant avoir été illégalement licencié et alléguant que le créateur de contenu maintenait un environnement de travail « toxique ».

De nombreuses allégations ont été portées contre James Stephen « Jimmy » Donaldson, connu sous le nom de MrBeast, notamment pour dissimulation d’inconduite sexuelle, blanchiment d’argent, et bien plus encore.

Récemment, Jake Weedle, un ancien employé, a demandé l’implication de la police dans l’enquête. Il a ensuite insisté sur le fait que toutes les accusations contre Donaldson étaient « vraies » et a averti que la situation pourrait encore empirer pour le créateur de contenu.

Aujourd’hui, un autre ancien employé a partagé publiquement son expérience. Trey Yates, qui a travaillé pour MrBeast de 2018 à 2021, a évoqué son passage avec le YouTubeur lors de son apparition dans The Asher Show le 10 septembre.

Oui, j’ai travaillé avec @MrBeast pendant une période considérable de 2018 à 2021 et, après que Rosanna et d’autres aient eu le courage de se manifester, j’ai senti que je devais également ajouter ma voix contre Jimmy et son environnement toxique. Cette vidéo met en lumière le licenciement de Jimmy pour avoir refusé de travailler davantage… https://t.co/XgmbLsbAnK

— Trey Yates (@tr8ss) 10 septembre 2024

Yates a également partagé l’interview sur X et a développé ses allégations selon lesquelles Donaldson l’a licencié pour « avoir refusé de travailler plus de 45 heures par semaine ».

Le rédacteur en chef a noté qu’après qu’une vidéo de sponsoring qui « n’allait jamais bien marcher au départ » n’ait pas fonctionné, MrBeast l’a appelé avec colère et lui a « demandé » de « perdre le sommeil pour atteindre la perfection absolue de chaque vidéo ».

Pendant ce temps, Yates a affirmé que Donaldson « ne faisait aucun effort pour y parvenir ».

Yates, qui est aujourd’hui rédacteur en chef de Jacksepticeye, a également déclaré qu’en 2020, une « enquête interne » avait été lancée lorsqu’il avait été découvert que l’Adderall était « distribué » et proposé aux employés pour accélérer leur travail. Cependant, l’enquête n’a donné aucun résultat.

Il a également raconté que lors du tournage de la vidéo virale « I Got Hunted by the FBI » , la première tentative a été un « désastre » en raison du fait que « le talent du FBI était un fou dérangé ».

Pour l’instant, Donaldson n’a pas répondu à ces graves allégations, mais des mises à jour seront fournies si la situation change.