1. HYBE accepte les demandes de NewJeans
Les demandes formulées par NewJeans sont celles auxquelles HYBE est très peu susceptible d’accéder.
2. NewJeans se conforme aux politiques de HYBE
– Cette possibilité est mince.
– Si HYBE rejette leurs demandes, NewJeans envisagera probablement d’autres options.
3. NewJeans boycotte les activités menées dans le cadre du programme HYBE
– Ce scénario a une forte probabilité.
– La participation aux activités du groupe est une obligation contractuelle. Si NewJeans décide de boycotter sans motif valable, HYBE pourra intenter des actions en justice, notamment en intentant une contre-action ou en demandant des dommages et intérêts.
– Il se pourrait toutefois que ce soit l’intention de NewJeans. Si une action en justice devait être engagée, cela pourrait entraîner une rupture de confiance, ce qui permettrait potentiellement à NewJeans d’engager une action en justice visant à la résiliation du contrat.
4. Demande de suspension temporaire du contrat exclusif
– C’est le scénario considéré comme le plus probable.
– HYBE anticipe peut-être ce résultat.
– Au départ, les membres de NewJeans pourraient apparaître comme des victimes dans un conflit impliquant des parties adultes, mais une fois qu’ils ont déposé une demande de suspension, ils pourraient être considérés comme des participants actifs, risquant ainsi de perdre leur soutien public.
– HYBE pourrait prétendre que Min Hee-jin est intervenue auprès de NewJeans juste après le dépôt de la demande de suspension.
– En réfléchissant à la situation de Fifty Fifty, les chances que le tribunal approuve la demande de suspension semblent très minces.
– Si le tribunal refuse la suspension, cela pourrait poser des problèmes de réintégration pour NewJeans.
– La rupture du contrat standard entraîne une lourde pénalité de 317,2 milliards de KRW (environ 237 millions de dollars américains).
Source : K-Crush
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