Kim Yu-young, PDG d’ADOR, discute de Hanni de NewJeans au milieu des problèmes de conservation des données de vidéosurveillance

Le 15 octobre, lors d’un audit mené par la Commission de l’environnement et du travail de l’Assemblée nationale, qui s’est tenu à Yeouido, à Séoul, Hanni de NewJeans et Kim Joo-Young, PDG d’ADOR, sont apparus respectivement comme témoin et comme référence pour discuter des incidents de harcèlement au travail.

Hanni a partagé son expérience, se rappelant un moment où elle a établi un contact visuel avec son superviseur, qui a alors demandé aux autres membres du personnel de « l’ignorer, de faire comme si vous ne l’aviez pas vue ». Elle a exprimé sa confusion, déclarant : « J’ai du mal à comprendre pourquoi j’ai dû endurer ce traitement. »

Elle a ajouté : « Je me suis sentie obligée de prendre la parole aujourd’hui, car je craignais que cette préoccupation ne soit négligée. N’importe qui pourrait se retrouver dans une situation similaire. »

En réponse, Kim Yu-young a révélé qu’il avait été mis au courant de la situation le 13 juin alors qu’il était membre du conseil d’administration d’Adore. Après en avoir pris connaissance, il a estimé qu’il était de son devoir de protéger les artistes et a demandé à ce que les images de vidéosurveillance soient visionnées.

Il a précisé : « Le manager impliqué dans cet incident n’appartient pas à notre société Adore ; il fait partie d’une autre entité et a un PDG distinct. Cependant, j’ai contacté l’artiste et le manager de ce label pour vérifier ces détails. »

Kim a poursuivi : « Malheureusement, les images de vidéosurveillance ne sont plus disponibles car elles ont dépassé la période de conservation. J’ai étudié la possibilité de les récupérer. J’explore toutes les pistes et, bien qu’il y ait des récits contradictoires, je trouve le récit d’Hanni crédible. Je suis également frustré et je cherche toutes les preuves possibles, mais jusqu’à présent, je n’ai pas réussi. »

De plus, lors d’une diffusion en direct sur YouTube avec d’autres membres de NewJeans le 11 septembre, Hanni a affirmé qu’elle avait été licenciée par des artistes et des managers associés à sa société mère, HYBE.

Pendant l’émission, Hanni a raconté : « J’ai salué un autre artiste et son manager dans le couloir du bâtiment HYBE, et le manager m’a dit de « l’ignorer ». Je ne peux pas comprendre pourquoi cela est acceptable. »

Suite à ses déclarations, les fans ont déposé une plainte auprès du Seoul Western Employment Labor Office, qui examine actuellement si les allégations constituent du « harcèlement au travail ».

En réponse, Belift Lab, un label affilié à HYBE, a annoncé que son examen des images de vidéosurveillance ne corroborait pas ces affirmations. Il a déclaré : « Les membres de notre équipe adhèrent aux protocoles et communiquent avec les artistes de manière respectueuse, ce qui rend l’affirmation selon laquelle quelqu’un aurait demandé à quelqu’un de « l’ignorer » incompatible avec les faits observables. »

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