ADOR réfute les affirmations de HYBE : le PDG Min Hee-jin accusé de motivations financières

Le 2 mai, ADOR a officiellement annoncé sa position par l’intermédiaire de son représentant légal, Sejong.

La raison de cette déclaration, comme l’a déclaré ADOR, était que malgré les réfutations de HYBE, ils ont choisi de ne pas répondre afin de protéger la valeur et d’éviter de perturber les activités des artistes. Cependant, en raison de la diffusion constante d’informations non vérifiées provoquant la confusion et l’intensification des controverses, l’ADOR a décidé de publier une déclaration officielle afin de clarifier les faits exacts. Ils espèrent que cette déclaration dissipera toute spéculation et tout malentendu antérieurs.

ADOR a réfuté l’accusation d’usurpation de gestion formulée par HYBE, affirmant qu’elle était infondée. Ils ont souligné que lors de la conférence de presse, la PDG Min Hee-jin a précisé que son incitatif était de 2 milliards de won, et non un salaire, et qu’elle avait été décernée pour avoir réalisé un bénéfice d’exploitation de 33,5 milliards de won dans les deux ans suivant la création d’ADOR. Le problème en question n’était pas le montant de l’incitation, mais plutôt le manque de transparence dans les critères d’incitation et le processus décisionnel de HYBE. ADOR estime que HYBE déforme les faits en mentionnant le salaire, les incitations et les récompenses en actions du PDG dans le but de la présenter comme motivée par des motivations financières.

En ce qui concerne le processus de dénonciation et d’audit, ADOR a exprimé ses inquiétudes quant au fait qu’une société cotée divulgue au public les détails de l’audit interne, allant même jusqu’à modifier des informations non confirmées et à les présenter comme des informations en temps réel. Cela a eu un impact négatif sur les opérations commerciales du PDG Min Hee-jin et des membres d’ADOR, qui ont travaillé sans relâche jour et nuit, en particulier avec les artistes du label filiale sur le point de revenir. HYBE prétend avoir fourni de nouveaux ordinateurs portables et transféré les données existantes pour éviter toute interruption du travail, mais ce n’est pas le cas. La saisie des ordinateurs portables des vice-PDG a été effectuée sans laisser suffisamment de temps pour télécharger des documents de travail importants, et l’ensemble du processus de confiscation a été jugé déraisonnable par l’ADOR.

ADOR n’était pas d’accord avec les affirmations de HYBE concernant leur promesse de faire débuter NewJeans en tant que premier groupe de filles. Au lieu de cela, ils ont lancé LE SSERAFIM et ont demandé que NewJeans ne soit pas promu dès ses débuts.

En réponse aux affirmations selon lesquelles le contrat entre HYBE et Min Hee-jin n’était pas un « contrat d’esclave », ADOR a déclaré que le PDG Min Hee-jin reconnaissait la nécessité d’une interdiction de concurrence. En tant que PDG d’une société de divertissement, elle comprend qu’il peut lui être interdit de participer à des activités compétitives pendant une certaine période. Il est cependant crucial que l’accord de non-concurrence soit assorti de modalités et d’une durée raisonnables, ce qui n’était pas le cas du contrat d’actionnaires.

Les actionnaires ont souligné que le contrat d’actionnaire actuel était injuste dans la mesure où il empêchait la PDG Min Hee-jin de concurrencer l’entreprise uniquement si elle ne détenait plus d’actions. Il était tout à fait naturel qu’ils cherchent une solution à ce problème. En réponse à la déclaration de HYBE en décembre dernier, ils ont déclaré qu’il y avait des divergences dans l’interprétation des clauses du contrat liées à la vente et qu’ils aborderaient ces zones vagues. Cependant, les experts juridiques ont trouvé le langage clair et le PDG Min Hee-jin n’a eu d’autre choix que de respecter l’interdiction de concurrence jusqu’à ce que HYBE donne son accord pour qu’elle vende ses actions. Malgré leur promesse de clarifier le contrat en décembre, ce n’est qu’à la mi-mars de cette année qu’ils ont fourni

ADOR a également exprimé sa position officielle sur les rapports ultérieurs concernant le contrat d’actionnaires. L’agence a précisé que les affirmations de HYBE selon lesquelles l’insistance du PDG Min Hee-jin sur 30 fois les options de vente comme cause fondamentale du conflit actuel sont trompeuses. L’agence a en outre expliqué que la proposition de 30 fois les options de vente n’était qu’un aspect des négociations visant à modifier les clauses abusives de la convention d’actionnaires, en tenant compte de la valeur future potentielle de la production d’un groupe de garçons. Cela n’a pas été considéré comme une priorité absolue dans les négociations.

ADOR a annoncé qu’en mars de l’année dernière, ils avaient signé un accord de négociation d’actions et un contrat d’actionnaire avec HYBE. Dans le cadre de l’accord, HYBE a promis d’accorder au PDG Min Hee-jin une participation de 10 % dans ADOR via des options d’achat d’actions. Cependant, après avoir demandé un avis juridique, il a été découvert que, selon la loi commerciale, les options d’achat d’actions ne peuvent pas être accordées à Min Hee-jin car elle est un actionnaire majeur. Il est à noter que ces stock-options n’ont pas été demandées par Min Hee-jin, mais ont été suggérées par HYBE. Cette révélation a amené Min Hee-jin à se sentir trompé par HYBE, endommageant finalement leur confiance mutuelle.

Selon des sources, HYBE a démenti les affirmations selon lesquelles ils auraient proposé de lever l’interdiction de concurrence pour le PDG Min Hee-jin et qu’elle l’aurait rejeté. Au lieu de cela, leur proposition était que Min Hee-jin serve pendant 8 ans, puis observe une interdiction de compétition d’un an après sa retraite. Ils ont également suggéré de mettre en œuvre les options de vente progressivement au cours de cette période. Cependant, lors des négociations du contrat d’actionnaires, un désaccord est survenu sur les questions d’ILLIT et est toujours d’actualité. Le PDG Min Hee-jin n’a pas commenté la proposition de HYBE et les informations faisant état de son refus sont inexactes.

De plus, ADOR a répondu aux allégations de HYBE selon lesquelles Min Hee-jin comptait sur un chaman pour superviser l’entreprise. ADOR a défendu leur succès et leurs progrès rapides en affirmant que cela était dû à une prise de décision logique et à une gestion stratégique. Les accusations de HYBE semblent être une tentative de discréditer les réalisations d’ADOR. L’augmentation des ventes et du bénéfice d’exploitation d’ADOR peut être attribuée aux efforts diligents déployés pour réduire les dépenses inutiles, gérer efficacement les budgets et travailler ensemble pour améliorer l’image de la marque. Si les affirmations de HYBE étaient vraies, il serait illogique que le PDG Min Hee-jin et l’équipe ADOR travaillent sans relâche jour et nuit. Il est décevant que HYBE, une entreprise qui devrait être leader dans le K

Enfin, ADOR a souligné son engagement à soutenir les efforts de NewJeans à l’avenir. Ils espèrent que HYBE donnera la priorité à la protection de la propriété intellectuelle et à la prise en compte des intérêts des actionnaires, et s’abstiendra de lancer des accusations sans fondement. ADOR exhorte HYBE à adopter une approche raisonnable et à reconnaître le dévouement indéfectible d’ADOR à l’innovation et à la création.