ADOR exprime ses regrets pour le départ de Min Hee-jin et promet un soutien total à NewJeans

Min Hee-jin démissionne en raison des tensions croissantes avec HYBE

Le 20 novembre, ADOR a publiquement exprimé sa déception concernant la démission du directeur Min Hee-jin. Dans un communiqué officiel, la société a déclaré : « Nous regrettons profondément la décision unilatérale de Min Hee-jin de démissionner. ADOR fera tout son possible pour aider NewJeans à atteindre une croissance et un succès accrus. »

Détails de l’annonce de la démission

Min Hee-jin avait fait sensation plus tôt dans la journée en annonçant sa démission en tant que directrice interne. Parallèlement à sa démission, elle avait mis fin à son accord d’actionnaires avec HYBE, la société mère, invoquant son intention de tenir HYBE responsable des violations présumées de cet accord.

L'esprit de Hee-jin — Min Hee-jin, ancien PDG d’ADOR.

Parcours de carrière et réalisations

Min Hee-jin a rejoint HYBE en 2019 en tant que Chief Brand Officer (CBO), où elle s’est rapidement fait remarquer. En 2021, elle a été nommée PDG d’ADOR et a lancé avec succès le groupe de filles NewJeans en 2022, qui a connu une popularité notable.

Les tensions s’intensifient avec HYBE

Les relations entre Min Hee-jin et HYBE se sont considérablement détériorées en avril 2023, lorsque la société a procédé à un audit inattendu d’ADOR. Cette action a fait naître des soupçons quant à un éventuel complot de rachat impliquant Min et son équipe, ce qui a conduit à une recrudescence des frictions entre les parties.

En août, Min Hee-jin a été licenciée de son poste de PDG. Bien qu’HYBE lui ait proposé un poste de directrice interne, elle a refusé l’offre, invoquant des conditions contractuelles défavorables.

La position de NewJeans sur les accords contractuels

La situation est devenue encore plus complexe lorsque, le 13 novembre, les cinq membres de NewJeans – Minji, Hanni, Danielle, Haerin et Hyein – ont envoyé une lettre officielle à ADOR, signalant leur intention de résilier leurs contrats d’exclusivité à moins que des violations contractuelles majeures ne soient résolues dans un délai stipulé de 14 jours.

Ces développements mettent en évidence les tensions actuelles au sein du partenariat entre HYBE et ADOR, soulevant des questions sur l’avenir de Min Hee-jin et de NewJeans.

Source : Daum

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