Le 11 novembre, des rapports ont fait surface soulignant des similitudes frappantes entre les documents de planification du prochain groupe de filles de Belift Lab, I’LL-IT, et ceux du groupe populaire NewJeans. Cette révélation a intensifié les controverses existantes au sein de l’industrie de la K-pop.
Lors d’une récente interview avec OSEN au siège de HYBE, le PDG de Belift Lab, Kim Tae-ho, a abordé plusieurs questions cruciales, notamment ces similitudes de documents et la vidéo explicative publiée en juin. Voici un aperçu détaillé des réflexions du PDG Kim.
Extraits de l’entretien avec le PDG Kim Tae-ho
Influence de NewJeans
Q : Quelle influence NewJeans a-t-il eu lors de la création de I’LL-IT ?
Kim a réagi en reconnaissant l’impact significatif que NewJeans a eu sur le paysage de la K-pop. Il a fait remarquer : « Aucun groupe qui a fait ses débuts après NewJeans ne peut prétendre ne pas avoir été influencé par eux dans une certaine mesure. » Malgré cette influence, il a affirmé que Belift Lab n’a jamais pensé que le succès rencontré par NewJeans pourrait être facilement reproduit en imitant leur approche. Il a souligné qu’I’LL-IT n’a reproduit aucune idée de NewJeans ou de leur directeur créatif, Min Hee-jin, soulignant qu’il existe des preuves pour clarifier cela, mais qu’un examen public détaillé est impossible.
Soutien au sein d’HYBE
Q : Il y a des allégations selon lesquelles I’LL-IT n’a pas reçu un soutien adéquat de la part d’HYBE par rapport à NewJeans. Pourriez-vous commenter cela ?
Kim a reconnu la disparité des niveaux de soutien, notant que si NewJeans a bénéficié de ressources exceptionnelles, comme le fait d’avoir son propre espace de stylisme exclusif, d’autres artistes, dont I’LL-IT, partagent des espaces communs. Il a suggéré qu’il appartenait à la communauté de HYBE d’interpréter cela comme un traitement préférentiel.
Impact sur les membres d’I’LL-IT
Q : Comment les membres d’I’LL-IT font-ils face à ces défis ?
Selon Kim, I’LL-IT a dû faire face à des obstacles importants, notamment en raison du moment de leur rétablissement et de leur promotion qui coïncide avec le retour d’ENHYPEN. Il a déclaré : « Le groupe a fait preuve d’une résilience remarquable pendant cette période difficile, plaçant souvent le bien-être du personnel avant le leur. » Au début, les membres ont dû faire face aux controverses qui se déroulaient, mais ils sont devenus plus forts et plus unis, favorisant un sentiment de détermination pour aller de l’avant.
Aspirations futures
Kim a défini un double objectif pour la promotion actuelle d’I’LL-IT : établir fermement leur identité et leur message uniques tout en se libérant de l’étiquette de simple ramification de « Magnetic », un tube précédent qui pourrait potentiellement étouffer la diversification et la croissance du groupe.
Remarques finales
Q : Avez-vous des réflexions finales à partager ?
Kim a exprimé sa profonde inquiétude face aux litiges juridiques en cours qui affectent I’LL-IT. Il a souligné que l’émergence continue de ces conflits lors de phases promotionnelles critiques est « inacceptable ». Alors que le groupe se prépare à des événements importants, notamment un nouveau clip et des performances aux MAMA Awards cette semaine, il a souligné la nature malveillante de ces allégations sans fondement, qui pourraient gravement compromettre les efforts du groupe.
Kim a réitéré la gravité de la situation, où la carrière des cinq membres est en jeu, notant que même de petits retards dans la K-pop peuvent avoir des ramifications importantes en raison de la nature compétitive de l’industrie. Il a déploré l’impact sur la base de fans dévoués d’I’LL-IT, qui sont restés inébranlables dans leur soutien au milieu de la controverse.
En réaction, l’ancien PDG d’ADOR, Min Hee-jin, a accusé I’LL-IT d’avoir imité le concept de NewJeans, ce qui a donné lieu à des dénonciations internes et à des demandes d’audit. En représailles, Belift Lab a engagé une action en justice contre Min Hee-jin, l’accusant de diffamation et d’entrave à l’activité commerciale, tout en poursuivant une action au civil.
Source : Daum
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