Comparaison du traitement des artistes par le personnel de HYBE et par les Big 3 : moqueries et soutien complet

Un sujet intitulé « Big 3 (SM, YG, JYP) vs HYBE : différences dans la façon dont ils traitent les artistes et les fans » gagne du terrain sur le forum en ligne coréen « theqoo ».

La discussion présente divers commentaires d’employés de ces entreprises sur la plateforme d’employés vérifiée « Blind », mettant en lumière leurs points de vue concernant le traitement des artistes et des fans.

En particulier, lorsque des controverses ont surgi concernant le manque de compétences de certaines idoles HYBE, un employé de HYBE a noté : « Bien que ce soit la position de l’entreprise, il est vrai que les idoles féminines mentionnées ont besoin de pratique. »

De plus, lorsque les fans de BTS et de NewJeans ont protesté contre le traitement réservé par HYBE à leurs idoles, un employé de HYBE a critiqué les actions des fans, les décrivant comme « décourageantes et décevantes » tout en qualifiant nombre d’entre eux d’étudiants du secondaire.

En revanche, les publications des employés de SM, JYP et YG mettent principalement en avant leur soutien aux artistes, en promouvant activement les albums et les faces B.

De telles différences flagrantes ont conduit les internautes à critiquer HYBE, affirmant que les employés considèrent les idoles comme des « produits » plutôt que comme des individus.

Voici quelques commentaires d’internautes :

• Cela illustre la différence entre traiter les artistes comme des produits et les reconnaître comme des êtres humains.
• Waouh, ils ne considèrent vraiment pas les idoles comme des êtres humains…
• Les employés de cette entreprise sont vraiment épouvantables…
• Bon sang, comment HYBE fait-il pour choisir systématiquement les pires exemples ?
• HYBE est un acteur important du déclin de la K-pop.
• Comment peuvent-ils être dans le business des idoles avec une telle perspective ?

Source : PC, theqoo