Guide complet de réapprovisionnement des travailleurs pour le simulateur de boutique de cartes TCG

TCG Card Shop Simulator transforme les fantasmes des amateurs de jeux de cartes à collectionner (TCG) en une expérience immersive, non pas en possédant votre propre boutique de cartes, mais en ouvrant d’innombrables paquets dans l’espoir de découvrir des cartes rares. Équilibrer ces tâches passionnantes avec les responsabilités de gestion de votre boutique peut être écrasant, c’est pourquoi l’embauche de travailleurs pour réapprovisionner les étagères devient essentielle. Voici un guide sur la façon de diriger votre personnel pour réapprovisionner votre inventaire dans TCG Card Shop Simulator.

Comment permettre aux travailleurs de se réapprovisionner dans le simulateur de boutique de cartes TCG

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Capture d’écran par Prima Games

Pour commencer, vous devez recruter des ouvriers, qui deviennent disponibles une fois que vous avez atteint le niveau 10 de la boutique. Vous pouvez débloquer des ouvriers supplémentaires à chaque étape de cinq niveaux et avoir la possibilité d’en embaucher plusieurs à la fois. Même si chaque ouvrier a une statistique de vitesse de réapprovisionnement spécifique, ce n’est pas le facteur le plus crucial, comme nous le verrons plus loin dans ce guide.

Pour embaucher des employés, payez simplement les frais de traitement et ils commenceront leurs tâches le lendemain. Vous trouverez l’employé qui attend à l’extérieur de votre magasin, identifiable par un point d’exclamation rouge au-dessus de sa tête. Cliquez sur l’employé pour interagir avec lui, ce qui vous permet de lui confier le réapprovisionnement, la gestion du comptoir, la pause ou même la résiliation de son contrat de travail.

Demandez-leur de réapprovisionner leurs stocks et ils se mettront au travail pour réapprovisionner toutes les étagères avec votre inventaire restant.

Simulateur de boutique de cartes TCG : guide de réapprovisionnement complet

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Capture d’écran par Prima Games

Vous avez peut-être remarqué que certains employés sont moins efficaces. À la fin de la journée de travail, ils peuvent laisser tomber les cartons qu’ils ont transportés et quitter le magasin brusquement, ce qui peut être assez frustrant si vous avez un magasin très fréquenté avec un espace limité.

Pour gérer efficacement le réapprovisionnement, il est utile de remplir votre magasin avec de nombreuses étagères remplies pour tous les produits que vous vendez. Lorsqu’une nouvelle journée commence, attendez d’ouvrir le magasin immédiatement. Attendez un moment et vos employés arriveront. Comme le magasin n’a pas encore ouvert, le minuteur reste à 8h00, ce qui permet à vos employés de réapprovisionner librement sans que votre magasin ne soit opérationnel.

Cela signifie essentiellement que vos travailleurs réapprovisionnent leurs stocks sans consommer de temps de jeu. Pendant qu’ils sont occupés à réapprovisionner l’inventaire, vous pouvez profiter de ce moment pour ouvrir des packs ou passer des commandes de produits supplémentaires.

Une fois que vos étagères sont correctement approvisionnées, vous pouvez procéder à l’ouverture du magasin. Cette stratégie est particulièrement efficace, que vos employés aient des vitesses de réapprovisionnement rapides ou très rapides. Opter pour les employés les moins chers est une tactique viable.

Pour améliorer l’efficacité du réapprovisionnement, désactivez l’option qui permet aux employés de remplir les espaces vides des étagères avec des produits de manière aléatoire. Étiquetez directement les espaces vides des étagères pour vous assurer que les employés les occupent avec les produits que vous avez choisis.

Par exemple, vous pouvez standardiser une étagère pour y placer des boîtes de destin rares, même si vous avez l’intention d’utiliser seulement une partie de l’espace pour cet objet spécifique. Si des sections restantes manquent d’étiquettes et que vous prévoyez d’y placer des boîtes que vous n’avez pas encore déverrouillées, ces boîtes de destin rares peuvent occuper temporairement ces zones. Cela permet de maintenir l’organisation et d’empêcher les employés d’encombrer vos étagères avec des produits aléatoires à l’avenir.

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