Controverse autour de l’avis de recrutement de Cube Entertainment pour les supporters de (G)I-DLE

Le 17 juin, Cube a fait une annonce sur Weverse concernant le recrutement de fans supporters pour (G)I-DLE. L’avis indiquait que les postes de supporters hors ligne seraient ouverts aux candidatures à partir du 17 juin jusqu’à ce qu’ils soient pourvus, cependant, le nombre exact de postes n’a pas été révélé.

Les supporters de (G)I-DLE sont chargés de superviser les plateformes de diffusion publiques et d’organiser des événements pour le fan club. Pour être éligible, il faut être membre officiel du fan club (G)I-DLE, être âgé d’au moins 20 ans et être disponible pour participer à des activités hors ligne sans aucun conflit d’horaire. Il est également tenu de maintenir la confidentialité des opérations du fan club et de ne pas être impliqué dans le fan club d’un autre artiste en tant que supporter ou dirigeant.

Essentiellement, l’annonce vise à rechercher des membres du fan club pour aider à organiser des événements de diffusion publique dans lesquels le groupe sera impliqué.

L’annonce a rapidement déclenché une réponse négative de la part des fans qui ont exprimé leur désapprobation du concept consistant à recruter des fans pour qu’ils fassent du bénévolat sur les lieux de l’événement sans compensation. Ils ont fait valoir que cette pratique est dépassée et inadaptée à l’ère moderne.

Les commentaires concernant les communautés axées sur le divertissement ont soulevé des inquiétudes telles que le manque de gestion du site, l’exploitation des fans pour un travail non rémunéré, des annonces obsolètes et l’attente des membres de participer hors ligne sans rémunération. Certains se sont demandés si ces communautés cherchaient à recruter des travailleurs non rémunérés qui seraient à leur disposition, garderaient leurs secrets et suivraient aveuglément leurs ordres.

De plus, quelques fans ont exprimé leurs inquiétudes quant au fait que la mauvaise gestion de l’agence pourrait potentiellement nuire à la réputation de (G)I-DLE.