Les employés de HYBE critiqués pour se moquer des compétences des groupes de filles de HYBE

Les employés de HYBE critiqués pour se moquer des compétences des groupes de filles de HYBE

Dernièrement, la plateforme en ligne Blind, réservée exclusivement aux travailleurs d’entreprise et qui nécessite une adresse e-mail vérifiée de l’entreprise pour s’inscrire, a été en effervescence avec les commentaires des employés de HYBE. Ces commentaires suscitent un intérêt considérable.

Concrètement, sur le forum, une employée de HYBE s’est efforcée de déterminer si Min Hee-jin est véritablement indispensable en examinant l’impact potentiel de son absence sur NewJeans .

miniature de newjeans
par la vignette des séraphins

Dans la section commentaires de l’article, plusieurs employés ont exprimé leur accord avec le point de vue de l’auteur et ont partagé leurs propres points de vue. Il est apparu dans certains commentaires que les groupes de filles n’avaient peut-être pas le même niveau d’importance que les groupes de garçons au sein de HYBE, et il y avait également des critiques concernant les compétences des groupes de filles et la nécessité de plus de pratique.

Le message susmentionné a reçu des commentaires des employés de HYBE, comme indiqué ci-dessous :

  • Les groupes de filles que vous avez mentionnés doivent s’entraîner davantage
  • De toute façon, les groupes principaux de HYBE ne sont pas des groupes de filles. C’est juste une période de test
  • Si vous regardez les groupes de filles actuels de HYBE, ne voyez-vous pas ce qui arrivera à NewJeans si Min Hee-jin partait ? Je veux dire, il suffit de regarder les controverses sur les compétences et le plagiat de LE SSERAFIM.

Après avoir lu ces commentaires, de nombreux internautes coréens ont été stupéfaits par les propos tenus par les employés et ont condamné le point de vue de l’entreprise.

La source de ces informations est theqoo et Krb, qui se trouvent à la page 4.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *