Une déclaration officielle de HYBE a réfuté les allégations de Min Hee Jin dans son procès contre les dirigeants de la société pour diffamation présumée et acquisition illégale de ses messages personnels.
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Le 23 juillet, Dispatch a affirmé que Min Hee Jin avait demandé conseil à un chaman. Selon certaines sources, la PDG d’ADOR aurait demandé l’élargissement de ses responsabilités envers les stagiaires de Source Music, qui ont ensuite fait leurs débuts en tant que membres de NewJeans.
De plus, Dispatch a déclaré que la demande avait été approuvée par Bang Si Hyuk et le PDG de Source Music, So Sung Jin. Ils ont également affirmé que Min Hee Jin avait déjà été impliquée dans la gestion de la marque pour le projet « N-team » de Source Music.
Malgré la divulgation du média, il a été révélé que Min Hee Jin aurait soi-disant reporté les débuts de l’équipe N afin de présenter NewJeans.
Malgré ces allégations, Min Hee Jin, PDG d’ADOR, a fermement réfuté ces informations et a déclaré qu’elles étaient trompeuses. Elle a également indiqué que des mesures juridiques seraient prises contre ces fausses allégations. En outre, elle a souligné que les accusations étaient basées sur des messages personnels obtenus illégalement sur son compte KakaoTalk.
Après cela, Min Hee Jin a intenté une action en justice contre cinq dirigeants de HYBE : Park Ji Won (PDG), Lee Kyung Joon (directeur financier), Lim Soo Hyun (président du comité d’audit), Park Tae Hee (directeur de la communication) et Jung Jin Soo (directeur juridique).
Le 24 juillet, HYBE a fermement exprimé sa position en réponse aux allégations formulées par Min Hee Jin. La déclaration d’HYBE réfute toutes les allégations formulées par le PDG d’ADOR.
« Nous souhaitons vous informer des allégations formulées par Min Hee Jin, PDG d’ADOR, et d’autres personnes qui poursuivent la direction d’HYBE. Min Hee Jin, PDG, n’a soumis aucun actif informationnel tel qu’un ordinateur portable à HYBE et n’a répondu à aucun audit.
Deux directeurs généraux adjoints qui ont volontairement fourni des informations avec leur consentement et qui n’ont pas été obtenues sous la pression. Lors de l’audience d’injonction préliminaire au tribunal, nous avons révélé que nous n’avions pas examiné de manière médico-légale un ordinateur portable que Min Hee Jin avait rendu dans le passé.
La PDG Min Hee Jin a également envoyé plusieurs documents liés au travail, qui incluent également des transcriptions de conversations avec des chamans via son compte de messagerie HYBE, qui reste sur les serveurs de l’entreprise.
Le destinataire externe de cet e-mail a été identifié comme étant un haut fonctionnaire du fournisseur B. Min Hee Jin a également accepté le traitement de ses informations personnelles lorsqu’elle a rejoint HYBE, et cela a été partagé lors de l’audience d’injonction préliminaire.
Nous tenons également à vous informer que nous répondrons à Min Hee Jin et à d’autres qui nous ont poursuivis en justice avec des accusations basées sur de fausses informations malgré nos tentatives répétées de clarifier l’acquisition de ces informations.
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