HYBE dévoilera ses plans pour la nouvelle direction d’ADOR au début de la semaine prochaine

Selon un rapport de Tenasia publié le 21 mai, HYBE est actuellement ouvert à recevoir davantage de candidatures pour le poste de nouveau PDG d’ADOR de la part de candidats internes et externes jusqu’au 24 mai. Il a également été signalé qu’ils recherchaient activement des candidats potentiels bien adaptés au poste. Il y a des spéculations au sein de l’industrie selon lesquelles le processus de sélection du nouveau PDG d’ADOR pourrait prendre en compte du personnel national et international ayant une expérience dans le domaine lié aux artistes.

Les résultats devraient être annoncés au début de la semaine prochaine, une fois la procédure de candidature et de recommandation finalisée. Avant l’assemblée générale des actionnaires du 31, HYBE a l’intention d’effectuer une vérification des antécédents et de vérifier les candidats présélectionnés, puis de nommer un nouveau PDG et d’établir un nouveau conseil d’administration pour ADOR. Ce processus débutera le 25.

Si tout se passe comme prévu par HYBE, Min Hee-jin sera démis de ses fonctions de PDG le 31 mai et ADOR sera limité.

Malgré les défis auxquels elle est confrontée, HYBE doit trouver un moyen de les surmonter. En tant qu’actionnaire majoritaire détenant 80 % des actions d’ADOR, HYBE devrait destituer Min Hee-jin en utilisant ses droits de vote. En conséquence, Min Hee-jin a intenté une action en justice en déposant une injonction provisoire pour empêcher HYBE d’exercer ses droits de vote lors de l’assemblée générale.

Un interrogatoire a eu lieu le 17 pour l’injonction provisoire déposée par Min Hee-jin contre HYBE. La décision du tribunal devrait avoir un impact considérable sur la situation. Le tribunal communiquera le résultat de l’injonction aux deux parties avant l’assemblée générale prévue le 31.

Si l’injonction est refusée, HYBE a le pouvoir de démettre immédiatement Min Hee-jin de son poste de PDG et de remplacer le conseil d’administration d’ADOR afin de résoudre la situation.

Si le tribunal décide d’accéder à la demande de Min Hee-jin, le plan de HYBE sera perturbé. En réponse, HYBE peut choisir de faire appel de la décision du tribunal ou de présenter des preuves supplémentaires et de tenir une autre assemblée générale temporaire.

Pendant ce temps, HYBE se prépare à soutenir les activités futures des membres de NewJeans et à prendre soin d’eux suite au limogeage du PDG Min Hee-jin.