K-Netz réagit à la popularité variable des membres de l’AESPA : « Giselle est classée plus bas que… »

Dans une communauté en ligne, K-Netz a déclenché une discussion animée sur la prétendue discrimination contre NingNing et Giselle au sein du groupe aespa après avoir vu CETTE photo.

Le 6 août, un utilisateur de Nate Pann a publié un article intitulé « Dans quelle mesure existe-t-il une discrimination parmi les membres de l’aespa ? »

Sur la photo ci-jointe, les cartons d’objets de dédicaces des fans du quatuor à Hong Kong peuvent être vus dans l’ordre suivant : Giselle, NingNing, Winter et Karina.

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K-Netz réagit aux différents niveaux de popularité des membres de l'aespa : « Giselle est moins populaire que... »
(Photo : coffrets cadeaux pour fans de l’AESPA (Nate Pann))

L’OP s’est plaint des boîtes transparentes qui contiennent des cadeaux de fans, des lettres et des hommages pour chaque membre.

« Quelle que soit la popularité, n’est-il pas injuste que l’entreprise ait préparé des boîtes de tailles différentes pour chaque membre ? »

En observant la photo, on peut en déduire que NingNing et Giselle ont reçu des contenants plus petits en raison du nombre réduit de cadeaux reçus, tandis que Winter a reçu la plus grande boîte, suivie de près par Karina.

Malgré leurs intentions différentes, les fans soupçonnaient Giselle et NingNing d’être victimes de discrimination. De plus, l’entreprise a indirectement porté atteinte à leur confiance en créant l’impression qu’elles avaient moins de fans que les deux autres membres.

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Les partisans de Giselle et de NingNing ont également contribué aux plaintes, déclarant :

  • « Mais la discrimination à l’encontre des membres de SM perdure depuis lors. Elle n’a pas été résolue, mais il y en a bien d’autres. »
  • « C’est inconfortable à regarder parce qu’ils font preuve d’une discrimination flagrante dans l’attribution des sièges. Ce ne sont pas deux princesses ou deux servantes, et les membres impopulaires sont toujours sur la touche. »
  • « Bien que Karina & Winter soient extrêmement populaires, je ne pense pas que cela signifie que Giselle & NingNing leur soit inférieure. J’aime aussi beaucoup Ningning, mais je peux comprendre cela. »
  • « Si vous remplissez le petit récipient, ne pouvez-vous pas simplement le remettre et y placer un autre petit récipient ? Cela me semble un peu dénué de bon sens et de considération. »
  • « C’est ridicule qu’ils aient dû faire une boîte transparente pour que tout soit visible. Ils auraient pu simplement préparer une boîte en papier de la même taille pour que l’intérieur ne soit pas visible. L’ont-ils fait exprès ? »
  • « Waouh, mais Giselle est moins populaire que je le pensais. »

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A l’inverse, de nombreux fans coréens de l’Aespa ont précisé que la différence de popularité entre les membres n’était pas une forme de discrimination. Si la majorité des fans soutiennent de manière égale les quatre membres, certains ne soutiennent qu’un seul membre, ce qu’on appelle un solo stan.

Ces fans sont inévitables. Par conséquent, MYs a élaboré :

  • « Si vous recevez une grande quantité (de cadeaux), vous n’avez pas d’autre choix que de la changer pour une boîte plus grande… ? De quelle discrimination s’agit-il ? »
  • « Si les tailles des boîtes sont les mêmes, ce sera comme ça. »
K-Netz réagit aux différents niveaux de popularité des membres de l'aespa : « Giselle est moins populaire que... »
(Photo : coffrets cadeaux pour fans de l’AESPA (Nate Pann))
  • « Ce n’est pas de la discrimination, c’est juste une différence de popularité. »
  • « On ne peut rien faire contre les membres populaires. Ce n’est pas facile pour les fans de traiter les 4 membres de la même manière, et ce n’est pas seulement une question d’Aespa, mais la différence de popularité est inévitable dans n’importe quel groupe. »
  • « Ils ont anticipé l’afflux et ont bien rangé les boîtes. Ils font bien leur travail. S’ils mettaient la même taille là-dedans, les boîtes vides ne seraient-elles pas plus visibles ? Chaque groupe a des membres populaires. Comment cela peut-il être considéré comme de la discrimination ? »

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