Conseils techniques Linus : les allégations d’anciens employés se révèlent fausses

Linus Tech Tips a récemment divulgué les résultats de son enquête sur les accusations portées contre eux en 2023. Ils ont déclaré que les affirmations d’un ancien employé étaient pour la plupart sans fondement, trompeuses et injustes.

Le 23 mai 2024, la page X de LTT (anciennement Twitter) a annoncé qu’un tiers, le cabinet d’avocats Roper Greyell, basé à Vancouver, avait mené une enquête immédiatement après que les accusations aient été révélées.

La déclaration de LTT affirme que l’enquête n’a révélé aucune preuve pour étayer les allégations d’intimidation et de harcèlement sexuel sur le lieu de travail.

En août dernier, une série d’accusations ont été portées contre notre entreprise par un ancien employé. Immédiatement après ces accusations, LMG a embauché Roper Greyell, un grand cabinet d’avocats basé à Vancouver et spécialisé en droit du travail et de l’emploi, pour mener une enquête par une tierce partie. Leur…

– Conseils techniques Linus (@LinusTech) 22 mai 2024

L’enquête sur le lieu de travail de LTT a conclu qu’il n’existait aucune preuve pour étayer les allégations d’intimidation et de harcèlement. En outre, il a réfuté toute allégation selon laquelle le harcèlement sexuel aurait été négligé ou négligé.

Conseils techniques Linus : allégations non fondées après enquête

L’allégeur n’était pas satisfait des commentaires sur les performances et a en outre précisé qu’il n’y avait aucune preuve d’un abus de pouvoir impliqué.

Au cours de son séjour chez LTT, Madison Reeve, la personne qui a formulé les allégations, a déclaré qu’elle avait été saisie de manière inappropriée à plusieurs reprises et qu’elle avait été victime de plusieurs remarques sexistes.

Les individus ont également allégué qu’ils avaient fait l’objet de mesures disciplinaires pour avoir utilisé des jours de maladie et que leurs supérieurs avaient ignoré leurs problèmes de santé mentale, leur reprochant de ne pas avoir de compétences adéquates en gestion du temps.

Vidéo LinusTechTips avec Madison Reeve — YouTube : Conseils LinusTech

Reeve est apparu pour la première fois sur LTT dans un didacticiel de construction de PC, qui est l’une des vidéos les plus regardées de la chaîne.

« En substance, la déclaration confirme que l’équipe a été innocentée de la majorité des allégations portées contre elle, car l’enquête les a jugées sans fondement, trompeuses et injustes. »

LTT a précisé que Linus Media Group continuera d’apporter des améliorations à ses politiques sur le lieu de travail et de dispenser une formation à son équipe. Ils ont également déclaré que même s’ils disposaient de solides arguments pour engager une action en justice en diffamation, ils avaient choisi de ne pas la poursuivre.

Le communiqué indique que nous sommes convaincus que nos arguments en faveur d’une action en diffamation seraient solides, mais que notre principal désir est de dépasser cette situation. Nous espérons que tel sera le résultat.

En août 2023, une série d’accusations a commencé lorsque Gamers Nexus a publiquement critiqué LTT pour l’exactitude et les préoccupations éthiques entourant son contenu. Au milieu de la réaction publique qui a suivi, l’ancien employé Reeve a présenté des allégations de mauvais traitements, de mauvaises conditions de travail et de sexisme.

En réponse à la controverse, la chaîne LTT a ajusté son calendrier de mise en ligne pour réduire la quantité de contenu diffusé et donner la priorité à la qualité. La chaîne a également révélé son intention d’ouvrir une enquête sur ces allégations en août 2023.