Le 27, un représentant de Min Hee-jin a informé MyDaily que le 24, le conseil d’administration d’ADOR les avait informés de manière inattendue d’une réunion pour discuter du changement de PDG. L’ancien PDG Min a participé à la réunion par téléphone.
Le représentant a souligné que l’ancienne PDG Min a été licenciée sans son consentement, ce qui constitue une violation flagrante de l’accord des actionnaires.
L’entreprise a réitéré que l’ancien PDG Min restera producteur pour NewJeans, bien que cette décision n’ait pas été mutuellement convenue. Il s’agit là d’un autre exemple de notification unilatérale de la part de l’entreprise. Actuellement, l’ancien PDG Min réfléchit attentivement à ses choix.
Ce jour-là, ADOR a publié une annonce officielle indiquant : « Lors de notre réunion du conseil d’administration plus tôt dans la journée, nous avons nommé Jo Young au poste de nouveau PDG d’ADOR. Jo est une professionnelle des ressources humaines hautement qualifiée, dotée d’une riche expérience dans divers secteurs d’activité, et elle se consacrera à la stabilisation et à la réorganisation de la structure d’ADOR. »
ADOR a précisé que malgré la démission de Min Hee-jin de son poste de PDG, elle sera toujours membre du conseil d’administration et continuera à superviser le travail de production de NewJeans.
« ADOR va également diviser ses fonctions de production et de gestion, conformément au principe de fonctionnement multi-label qui a été systématiquement mis en œuvre par d’autres labels. Cependant, ADOR a été une anomalie à cet égard, car le PDG a supervisé à la fois la production et la gestion. »
Les informations ont été obtenues sur le site Web de Nate.
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