Min Hee-jin, la « créatrice de NewJeans », quitte son poste de PDG d’Ador

Le 27, Ador a annoncé officiellement le départ de Min Hee-jin du poste de PDG. Ils ont également révélé que Kim Joo-young a été nommé nouveau PDG. Selon Ador, Kim Joo-young, une experte en ressources humaines dotée d’une vaste expérience du secteur, sera chargée de stabiliser et de restructurer l’organisation. Bien que Min Hee-jin quitte son poste de PDG, elle continuera à exercer ses fonctions de directrice interne et à superviser les tâches de production de NewJeans.

Selon Ador, l’entreprise prévoit de mettre en place une séparation entre la production et la gestion au sein de l’organisation. Cette décision est conforme aux principes de fonctionnement multimarques, qui ont été appliqués de manière cohérente à toutes les autres marques. Ador fait toutefois figure d’exception puisque le PDG est responsable à la fois de la production et de la gestion. L’entreprise a déclaré que cette restructuration vise à favoriser la croissance et le succès de NewJeans.

Annonce d’Ador :

Le 27, notre conseil d’administration a été convoqué et nous avons choisi à l’unanimité Kim Joo-young, qui est actuellement directeur interne chez Ador, pour être notre nouveau PDG.

Fort d’une riche expérience dans différents secteurs, le spécialiste des ressources humaines Kim Joo-young s’est vu confier le rôle important de stabilisation et de restructuration de l’organisation.

Min Hee-jin renoncera à son rôle de PDG, mais conservera son poste de directrice interne et conservera la responsabilité de superviser la production de NewJeans.

Ador va également séparer ses services de production et de gestion. Cette décision s’inscrit dans la continuité de la politique de l’entreprise de travailler avec plusieurs labels, comme elle le fait depuis toujours avec d’autres labels. Ador fait toutefois figure d’exception, le PDG étant chargé des deux domaines.

Cette réorganisation vise à soutenir l’expansion continue et la prospérité accrue de NewJeans.

Je suis reconnaissant.

La source peut être trouvée sur « naver » au lien suivant : https://m.entertain.naver.com/article/108/0003261419