Le conflit entre Min Hee Jin et HYBE s’est intensifié, des informations indiquant que le PDG d’ADOR aurait refusé d’assister à une réunion du conseil d’administration prévue pour le 30 avril.
Rapport : le PDG d’ADOR, Min Hee Jin, refuse l’invitation à la réunion du conseil d’administration de HYBE
Le 29 avril, des médias coréens ont fait état du conflit en cours entre Min Hee Jin et HYBE.
Selon les médias coréens, Min Hee Jin a refusé la demande de HYBE de rencontrer son conseil d’administration. Des sources ont révélé que Min Hee Jin avait fait valoir que la demande de HYBE d’un nouveau PDG et d’un nouveau conseil d’administration pour ADOR était illégale.
Min Hee Jin a refusé la réunion car elle estimait que la convention auditée du conseil d’administration violait la loi et dépassait les limites légales de HYBE.
«Le PDG a expliqué que les droits de convocation d’une réunion du conseil d’administration étaient limités à la portée et aux paramètres d’un audit, ce qui rendait illégale sa demande de tenue d’une telle réunion. En conséquence, il a été décidé de ne pas convoquer une réunion du conseil d’administration.
En cas d’annulation, HYBE avait déjà déposé une demande au tribunal le 25 avril pour tenir une assemblée avec les actionnaires. Des sources d’information ont également déclaré que ce type de décision prend généralement entre 8 et 9 semaines pour être finalisée.
Si la réunion est approuvée, les responsables s’efforceront de destituer Min Hee Jin de son poste de PDG d’ADOR et de nommer un nouveau conseil d’administration pour le label.
Selon la déclaration de HYBE, le commissaire aux comptes a le pouvoir d’auditer la performance des administrateurs et de convoquer une réunion du conseil d’administration, comme indiqué dans les statuts de la société. Par conséquent, HYBE ne comprend pas pourquoi Min Hee Hin ne veut pas se conformer.
HYBE accuse Min Hee Jin d’abus de confiance et partage son rapport intermédiaire sur l’audit d’ADOR
Le 25 avril, HYBE a annoncé son intention de porter plainte contre Min Hee Jin et d’autres associés pour abus de confiance. La société a vérifié que des preuves substantielles avaient été découvertes au cours de l’audit, révélant les efforts de Min Hee Jin pour prendre le contrôle de la gestion.
L’un des auditeurs a présenté des preuves numériques décrivant un cadre détaillé pour prendre le contrôle de la gestion de HYBE et contacter les investisseurs externes. Les preuves comprenaient également des actions spécifiques, telles que l’attaque de HYBE au cours de l’enquête.
Le rapport intermédiaire de l’agence indiquait que Min Hee Jin avait demandé à l’équipe de direction d’élaborer des stratégies permettant à HYBE de céder ses actions dans ADOR. Cela a été suivi de délibérations sur les méthodes permettant de résilier les contrats avec les artistes et de dissoudre l’accord entre Min Hee Jin et HYBE.
En outre, le rapport comprenait une déclaration de Park Ji Won, le PDG, dans laquelle il exprimait ses excuses à toutes les personnes touchées par la situation actuelle. Le PDG a également souligné l’engagement de l’entreprise à donner la priorité à la santé physique et mentale de ses artistes.
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