Le 10 mai, dans un communiqué de presse officiel, le cabinet d’avocats Sejong, représentants légaux de Min Hee-jin, a exprimé ses inquiétudes concernant l’éventuel audit illégal des employés d’ADOR par HYBE hier soir et la potentielle distorsion du contenu.
« Plus tôt ce matin, avant la réunion du conseil d’administration d’ADOR prévue plus tard dans la journée, un incident malheureux s’est produit. Plus précisément, les employés d’ADOR ont été soumis à un audit illégal en raison d’une préoccupation déraisonnable soulevée par l’équipe d’audit de HYBE.
Vers 19 heures le 9 mai, après les heures de bureau, HYBE a mené un audit sur le chef de l’équipe de direction de style d’ADOR selon sa position. L’audit s’est poursuivi pendant plus de cinq heures jusqu’au matin du 10 mai, au cours duquel le personnel d’audit de HYBE a accompagné l’employé d’ADOR à son domicile et a demandé la remise de son ordinateur portable et de son téléphone personnels n’appartenant pas à l’entreprise.
Il a été rapporté que l’équipe d’audit de HYBE serait même allée jusqu’à menacer un employé d’ADOR.
Dans le même temps, il existe un conflit entre HYBE et Min Hee-jin, PDG d’ADOR, car HYBE la soupçonne de tenter de prendre le contrôle des droits de gestion du label.
Le conseil d’administration d’ADOR a prévu une réunion à Séoul le 10 mai. Le PDG Min Hee-jin, le vice-président Shin, le directeur créatif Kim et tous les autres membres du conseil d’administration d’ADOR seront présents. L’assemblée a pour objet de discuter de l’organisation d’une assemblée générale.
La source de l’information peut être trouvée sur Daum .
Laisser un commentaire