Le 11 septembre, NewJeans a réalisé une diffusion surprise en direct sur un nouveau compte YouTube, distinct de leur compte officiel.
Dans une ambiance sérieuse, Hyein a partagé : « La raison pour laquelle nous avons décidé d’organiser cette diffusion en direct était qu’il était difficile de voir ceux qui ont accompli tant de choses à nos côtés souffrir sous des exigences et des pressions injustes. »
« Je tiens à préciser que ce live a été préparé par nous cinq parce que nous avions vraiment envie de communiquer. Nous avons reçu l’aide de réalisateurs de confiance sur des aspects que nous ne pouvions pas gérer, comme les décors de tournage », a-t-elle expliqué. « Comme nous sommes tous les cinq impliqués, nous avons le courage de partager nos histoires directement. »
Au début, les membres ont exprimé leurs inquiétudes concernant l’ambiance au sein de HYBE. Hanni raconte : « C’est au 4e étage de l’immeuble de HYBE que je me fais coiffer et maquiller pendant que les autres employés vont et viennent. Un jour, j’étais seule dans le couloir lorsqu’une autre équipe est passée avec leur responsable et je les ai salués. À leur retour, le responsable m’a dit directement : « Ignorez-la. » Je ne comprends pas pourquoi j’ai dû endurer ça. »
NewJeans a également évoqué la publication non autorisée par Dispatch de vidéos de ses stagiaires. « Nos informations personnelles, y compris les vidéos et les dossiers médicaux de notre période de formation, ont été publiées. J’ai été vraiment surprise de découvrir cela », a déclaré Haerin. « Je ne comprenais pas pourquoi l’entreprise qui devrait nous protéger permettait que de telles informations soient divulguées au lieu de les protéger. »
« Naturellement, nous craignons que des données étranges et des informations erronées puissent circuler à l’avenir », a-t-elle ajouté. « Nous avons soulevé ce problème auprès de nos parents et de l’ancien PDG Min, mais HYBE n’a pris aucune mesure pour le résoudre. Le licenciement du PDG nous a laissés dans l’incertitude quant à la personne sur laquelle nous pouvons compter à l’avenir. »
Minji a ensuite déclaré : « Nous sommes en effet inquiets pour notre avenir, et il est effrayant que notre travail soit bafoué », faisant référence au conflit entre le réalisateur Shin Woo-seok et ADOR. « Veuillez vous abstenir de causer des problèmes inutiles et respecter le réalisateur avec lequel nous avons collaboré », a-t-elle souligné. « Ce que vous faites actuellement n’est pas en notre faveur. »
En conclusion, Haein a déclaré : « La façon dont HYBE fonctionne n’est ni honnête ni correcte d’après notre expérience. Veuillez ne pas entraver notre travail. Nous demandons le retour du PDG Min Hee-jin. » « Je ne demande pas une amélioration des performances, mais plutôt que vous remplissiez vos responsabilités dans votre propre sphère, pendant que nous gérons la nôtre », a-t-elle poursuivi. Danielle a fait remarquer : « HYBE est perçue comme une organisation inhumaine. Quelles leçons pouvons-nous en tirer ? » Minji a ajouté : « Veuillez rétablir ADOR dans son état d’origine d’ici le 25. »
Source : Daum
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