Les mères de NewJeans expriment leurs inquiétudes concernant la prétendue dissimulation de la vidéosurveillance de HYBE et la vidéo de la disparition d’Hanni ignorée

Le 6 octobre, une interview avec les mères des membres de NewJeans a révélé que Kim Joo-young, PDG d’ADOR, avait rapporté que des images cruciales de vidéosurveillance concernant l’incident de harcèlement d’Hanni avaient été perdues. Elles se sont demandées : « Comment est-il possible que seule la vidéo de Hanni interagissant avec un autre groupe ait été conservée, alors que la vidéo contenant les commentaires inquiétants du type « ignorer » ait disparu ? »

Le 11 novembre, lors d’une diffusion en direct, Hanni avait raconté un incident au cours duquel, alors qu’elle attendait dans le couloir du HYBE, elle avait salué un autre artiste, mais son manager lui avait ensuite demandé de « l’ignorer », ce qui l’avait visiblement choquée. À la suite de cette situation, la Commission de l’environnement et du travail de l’Assemblée nationale a désigné Kim Joo-young et Hanni comme témoins dans le cadre d’une enquête sur les allégations de « harcèlement d’idoles et de harcèlement au travail ».

La mère d’un des membres de NewJeans a expliqué : « La mère d’Hanni a attiré notre attention sur cette affaire vers la fin du mois de mai, exprimant sa détresse et son anxiété en l’apprenant. À ce moment-là, le conseil d’administration d’ADOR avait complètement changé. Comme il s’agissait d’un autre label, il était pratiquement impossible pour l’ancienne PDG Min Hee-jin de gérer efficacement le problème en raison de son isolement au sein du conseil d’administration. Cependant, nous avons activement plaidé en faveur du changement. Nous avons contacté la nouvelle PDG Kim Joo-young et le nouveau conseil d’administration d’ADOR, les exhortant à éviter que des problèmes similaires ne se reproduisent à l’avenir. Malheureusement, ils ont simplement retardé la décision et nous ont finalement informés que les images critiques avaient été effacées. »

Une autre mère a déclaré : « Quatre mois se sont écoulés depuis l’incident et, malgré le fait que le problème ait été soulevé en juin, il n’y a pas eu de résolution. Maintenant, ils disent qu’ils vont examiner les images de vidéosurveillance. » Elle a poursuivi : « Ne serait-il pas plus efficace de rencontrer Hanni directement ? Pourquoi prolonger cette affaire ? En fin de compte, on nous a dit qu’il n’existait pas de telles images. »

La mère d’un autre membre a commenté la situation : « Quand j’ai demandé pourquoi seule cette séquence avait été supprimée, ils m’ont expliqué qu’elle avait été supprimée par quelqu’un qui avait démissionné et qu’ils n’avaient aucune idée de la raison. L’équipe de sécurité a pointé du doigt leur supérieur pour avoir émis des ordres de travail, tandis que le supérieur a blâmé l’employé parti. »

Une mère a répété : « Quand Kim Joo-young a déclaré que les images de vidéosurveillance n’avaient pas de son, j’ai demandé : « Même sans son, ne pouvez-vous pas percevoir l’atmosphère et le langage corporel ? » J’ai alors demandé à visionner l’intégralité des images de ce jour-là. Ils ont prétendu avoir fouillé dans un mois d’enregistrements, ce que j’ai trouvé absurde. Une grande entreprise doit conserver des archives complètes, et ils ont finalement envoyé les documents le 25 septembre, ce qui m’a laissée abasourdie par leur contenu. »

Elle a poursuivi : « Ils nous ont fourni des messages Slack contenant des instructions, mais le processus de demande m’a semblé inhabituel. Si cette affaire concerne des filiales, HYBE ne devrait-il pas maintenir son impartialité dans cette enquête ? Ils semblaient chercher des documents connexes auprès de Belift Lab. La demande de séquences de vidéosurveillance aurait dû provenir directement d’ADOR à l’équipe de sécurité ou au service de harcèlement au travail au sein de HYBE. Cela soulève des doutes quant à la raison pour laquelle le conseil d’administration d’ADOR a demandé l’aide de Belift Lab pour les obtenir. De plus, dans les conversations Slack, un agent de sécurité a mentionné avoir trouvé des images de la salutation, ce à quoi Belift Lab a répondu : « C’est un soulagement. » Je ne comprends pas l’intention derrière une telle communication. »

La mère du membre a affirmé : « C’est comme demander à la partie suspecte de localiser les preuves. Lorsque nous avons proposé de récupérer les images par des moyens médico-légaux, ils ont dit que techniquement, cela ne pouvait pas être accompli. Comment pouvons-nous avoir confiance en cela ? »

Lors de la réunion du 23, Hanni a confronté le PDG Kim Joo-young en déclarant : « Vous avez affirmé que seule la victime peut le vérifier, mais lorsque j’ai cherché à inspecter la vidéosurveillance, le personnel de sécurité n’a pas croisé mon regard et semblait mal à l’aise. » En réponse, Kim Joo-young a fait remarquer : « Ne vous regarde-je pas directement ? », ce qui a laissé tout le monde abasourdi. Plus tôt, elle avait dit à Hanni : « Vous auriez dû exprimer vos inquiétudes plus tôt ; la vidéo a été supprimée au bout d’un mois », bien qu’Hanni ait immédiatement abordé le problème. Cela lui a donné le sentiment d’avoir fait quelque chose de mal. Au cours de la discussion, Kim Joo-young s’est soudainement mise à pleurer devant les membres de NewJeans, ce qui était surprenant. Pour ces jeunes individus influençables, de telles réactions émotionnelles peuvent involontairement induire un sentiment de culpabilité, en particulier lorsque nous racontons nos propres expériences de victimisation. »

Une autre mère a mentionné : « Lors de notre réunion, j’ai partagé mes craintes concernant les enregistrements non autorisés des journées d’entraînement des membres qui pourraient être divulgués aux médias. Deux jours plus tard, le PDG Kim Joo-young a répondu, suggérant que les fans avaient signalé le comportement des médias et nous a conseillé d’attendre le résultat. Dans son e-mail suivant, Kim Joo-young a indiqué que les membres pourraient intenter une action civile pour violation des droits d’image, mais a averti que de telles actions pourraient être perçues négativement. Sans preuve claire de la fuite, nos chances de gagner pourraient être minces. Elle a noté qu’ADOR avait contacté Source Music en août mais n’avait reçu aucune réponse. Comme les violations des droits d’image n’entraînent pas de répercussions pénales, si Source Music est disculpée, cela pourrait nous poser des problèmes. Ils ont conseillé d’attendre les résultats du rapport des fans. Je suis perplexe quant à la raison pour laquelle ils prétendent qu’il n’y a pas de conséquences pénales tout en nous exhortant à attendre ces rapports. Néanmoins, ils ont fourni des moyens aux membres d’engager une action en justice si nous le décidions. Cette incohérence est déconcertante. »

En conclusion, les mères des membres de NewJeans ont exprimé leurs craintes : « De telles questions se déroulent souvent dans l’ombre, loin des regards du public, ce qui fait craindre qu’elles ne finissent par être mises de côté au fil du temps. Nous sommes profondément préoccupées par le bien-être des enfants au sein de HYBE. »

Source : Daum

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