
Le 16 mars, lors d’une émission en direct sur la chaîne officielle de NJZ, Danielle a partagé ses expériences en tant que stagiaire chez HYBE, détaillant les réglementations strictes qu’elle et ses pairs étaient tenus de suivre.

Lors de sa formation, Danielle a souligné la surveillance extrême dont les stagiaires étaient victimes. Elles devaient même demander la permission pour aller aux toilettes, y compris pendant les temps libres.« Par exemple, même lorsque nous avions un moment d’autonomie, nous devions prévenir quelqu’un avant d’aller aux toilettes. Nous étions sous surveillance constante pendant nos séances d’entraînement, ce qui nous laissait très peu de liberté. Même avant les repas, je devais prendre une photo de mon plat et l’envoyer à une responsable pour approbation », explique Danielle.
Selon Danielle, le respect de ces règles résultait d’une pression énorme pour préserver leurs chances de débuter.« Nous pensions que si nous ne respections pas ces règles, nos chances de débuter diminueraient. Nous avions l’impression que le non-respect pouvait entraîner l’élimination. Aujourd’hui encore, je me sens parfois prisonnière de cet état d’esprit. Mes collègues ne partagent peut-être pas ce sentiment, mais moi, si », confie-t-elle.

Un changement de perspective fondamental pour Danielle et ses camarades stagiaires est venu de Min Hee-jin, l’ancien PDG d’ADOR.« Lorsque nous avons rencontré Min Hee-jin, PDG, beaucoup de choses ont changé pour nous. Je me souviens très bien de son étonnement en découvrant notre expérience de stagiaires », a raconté Danielle.« Cela m’a amenée à me demander pourquoi un système qui étouffait notre créativité était en place.Était-ce la structure traditionnelle du secteur, ou les autorités cherchaient-elles à exercer un contrôle plus strict ? »
Danielle et ses membres du NJZ sont actuellement engagés dans une bataille juridique contre l’ADOR.À la suite d’une conférence de presse le 27 novembre 2024, ils ont accusé l’ADOR de violations contractuelles et ont menacé de cesser leurs activités si les problèmes n’étaient pas résolus dans les deux semaines.

Le 29 novembre 2024, ils ont officiellement déclaré la résiliation de leur contrat. En représailles, ADOR a intenté une action en justice auprès du tribunal du district central de Séoul le 3 décembre 2024, cherchant à confirmer la validité du contrat d’exclusivité de NJZ. L’audience préliminaire a eu lieu le 7 mars 2025 et portait sur la demande d’ADOR visant à empêcher NJZ de conclure des contrats publicitaires de manière indépendante. Les deux parties ont maintenu leurs positions respectives, et un verdict est attendu après examen des documents complémentaires par le tribunal d’ici le 14 mars 2025.

Par ailleurs, Minji, Danielle et Hanni, membres de NJZ, ont fait la une des journaux lors de l’after-party « Ruby Experience » aux côtés de Jennie de BLACKPINK. Les participants ont souligné l’attitude bienveillante de Jennie envers le groupe, et particulièrement envers Hanni. Les fans l’ont décrite comme une figure de « grande sœur », soulignant le soutien et la relation positive qu’elle entretient avec NJZ, malgré les différences potentielles entre leurs fans respectifs.
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