Aperçu de la réponse d’ADOR aux demandes de NewJeans avant la conférence de presse

Aperçu de la réponse d’ADOR aux demandes de NewJeans avant la conférence de presse

NewJeans et ADOR se séparent : les points clés de la conférence de presse

Le 28 novembre 2024, la sensation K-pop NewJeans a tenu une conférence de presse urgente annonçant la fin de son contrat exclusif avec son agence de management, ADOR. Cette décision a provoqué une onde de choc dans l’industrie musicale et a soulevé de nombreuses questions concernant l’avenir du groupe et la nature de ses précédents accords.

Avant la conférence de presse, l’ADOR a publié une réponse détaillée de 26 pages à la dernière mise en demeure de NewJeans, que le groupe a qualifiée de peu sincère. Ce document, obtenu en exclusivité par Yonhap News TV , est essentiel pour comprendre la position de l’agence.

Position de l’ADOR sur le contrat

Selon ADOR, le contrat signé avec NewJeans le 21 avril 2024 est pleinement valable jusqu’au 31 juillet 2029, soit une période de sept ans depuis les débuts du groupe. ADOR a affirmé avoir contribué de manière significative à l’ascension rapide de NewJeans vers la notoriété, tant au niveau national qu’international.

Conflits d’intérêts et changements de direction

L’agence a abordé le conflit en cours impliquant l’ancien PDG Min Hee-jin et la société mère, HYBE, le décrivant comme un « conflit juridique imprévu ». ADOR a rassuré les fans que malgré ces changements de direction, leur engagement à soutenir NewJeans restait inébranlable.

Alors qu’ADOR a établi une feuille de route pour l’année à venir – comprenant une réunion de fans, un album complet et une tournée mondiale – ils ont exprimé leur déception face au fait que NewJeans et leurs familles ne s’engagent pas dans des discussions pour résoudre les problèmes.

Réponse aux allégations

Dans sa réplique, l’ADOR a fait valoir que l’insatisfaction à l’égard des attentes subjectives non satisfaites ne constitue pas juridiquement une rupture de contrat. Elle a réfuté plusieurs allégations formulées par NewJeans, attribuant divers problèmes à des tiers plutôt qu’à des actions directes prises par l’agence. En outre, elle a noté un manque de preuves suffisantes pour étayer certaines des allégations présentées.

Évaluation des réclamations pour rupture de contrat

Concernant les manquements allégués, l’ADOR s’est demandé si ceux-ci étaient suffisamment importants pour justifier la résiliation du contrat. Elle a insisté sur le fait que les responsabilités essentielles, notamment l’organisation de l’événement et les négociations, avaient été remplies de manière satisfaisante.

Résumé des réponses de l’ADOR aux demandes de NewJeans

  1. Rapport d’HYBE : ADOR a précisé que le rapport ne suggérait pas d’abandonner NewJeans et qu’ils n’avaient pas l’autorité pour sanctionner les employés d’HYBE sur ces déclarations.
  2. Commentaires du manager : L’incident impliquant le manager d’un autre label disant aux artistes d’« ignorer » Hanni a été abordé, ADOR déclarant avoir pris des mesures pour protéger son image malgré les contraintes liées aux influences externes.
  3. Remarques inappropriées : L’ADOR a exprimé ses regrets concernant les commentaires d’un membre de HYBE PR et a noté qu’une mesure rapide avait été prise, bien que des conseils juridiques aient suggéré que des mesures disciplinaires pourraient être injustifiées.
  4. Publications médiatiques non autorisées : Ils ont nié toute responsabilité dans la publication non autorisée du contenu des stagiaires, mais ont déclaré qu’ils cherchaient activement à le retirer de la circulation.
  5. Problèmes de réussite : ADOR a confirmé qu’il n’y avait pas eu de tentative intentionnelle de nuire aux ventes d’albums de NewJeans comme suggéré.
  6. Litiges relatifs au contenu : seul le contenu « ETA Director’s Cut » a été reconnu comme un problème, et a été supprimé pour éviter toute violation du droit d’auteur.
  7. Activités futures : Des plans pour des engagements et des sorties continus ont été décrits, avec une tristesse exprimée face au manque de discussions supplémentaires de la part de NewJeans.
  8. Statut de Min Hee-jin : L’ADOR a réaffirmé que les décisions concernant le rôle de PDG appartenaient au conseil d’administration, tandis que les efforts pour maintenir la contribution créative de Min Hee-jin étaient en cours.

Cette situation continue de se développer et les implications pour NewJeans, ADOR et leur base de fans restent profondes. L’industrie de la K-pop surveille de près les nouveaux développements qui surviennent.

Pour plus de détails, vous pouvez lire la réponse complète sur Yonhap .

Pour plus d’informations et d’images, vous pouvez visiter KBizoom .

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