Retour sur la controverse autour de l’intimidation au sein de T-ARA : témoignages d’anciens employés
Le scandale de harcèlement qui dure depuis longtemps autour du groupe de K-pop T-ARA a été remis au premier plan par d’anciens employés de Core Contents Media, sous la direction du PDG Kim Kwang Soo. Récemment, un internaute identifié comme A a partagé un compte-rendu honnête en ligne, affirmant que « l’incident de harcèlement est vrai », et a exprimé son désir de dévoiler les réalités vécues pendant son mandat dans l’entreprise.
De nouvelles allégations font surface
A a raconté des expériences de l’époque de la controverse, soulignant que Hwayoung, un ancien membre de T-ARA, aurait bénéficié de liens familiaux avec un cadre supérieur de l’entreprise. Il a été révélé que la sœur aînée de Hwayoung devait initialement rejoindre T-ARA mais qu’elle avait choisi de ne pas y participer, ouvrant la voie à l’entrée de Hwayoung. « Hwayoung a rejoint le groupe non pas pour ses compétences ou son apparence, mais grâce à ses relations », a déclaré A, soulignant les tensions inutiles qui en ont résulté entre les membres du groupe. Ce sentiment a été repris par les membres du personnel, qui ont observé les difficultés auxquelles Hwayoung a été confrontée pour s’assimiler à la dynamique de groupe établie.
Le récit de A ne s’arrête pas là ; il évoque également un autre membre de T-ARA, Areum, qui a dû faire face aux personnalités dominantes du groupe. L’ancien employé décrit des cas pénibles d’intimidation, affirmant que « l’intimidation et les violences verbales étaient réelles ». A se souvient avec vivacité de moments où Hwayoung était émotionnellement affectée, déclarant : « Je me souviens avoir vu Hwayoung pleurer après qu’un des membres l’ait frappée ». Bien qu’initialement sceptique, A affirme que de nombreux membres du personnel ont été témoins du silence du groupe face à ces actions.
Réflexions sur les abus de l’industrie
Dans une conclusion frappante, A a déploré : « Le harcèlement de T-ARA est réel. Malheureusement, de nombreuses idoles de l’industrie se livrent à la violence et aux abus de pouvoir. » Un autre témoignage personnel a souligné les problèmes omniprésents dans le secteur du divertissement, racontant leur propre expérience de réprimande physique par un manager pour des erreurs mineures. Comme preuve de leur lien avec la controverse, A a inclus une photo de leur carte de visite Core Contents Media.
Les sincères regrets du PDG
Le récit autour de T-ARA a reçu une attention accrue après l’apparition émouvante de Kim Kwang Soo dans l’émission GabojaGO de MBN le 9 octobre. Le PDG a évoqué la situation d’intimidation de T-ARA de 2012 avec de profonds remords, déclarant : « À l’époque, les membres de T-ARA étaient des victimes, mais à cause de mes actions, ils ont fini par en être les auteurs. » Il a reconnu le regret qu’il ressent face aux retombées de l’incident, soulignant l’impact négatif de ses décisions sur la trajectoire du groupe.
Après les déclarations sincères de Kim, Hwayoung a offert sa propre réponse poignante, affirmant : « C’est vrai que j’ai été victime d’intimidation. » Elle a raconté ses difficultés à être acceptée comme nouvelle membre et a révélé que les abus physiques et verbaux étaient monnaie courante parmi les membres existants. Hwayoung a également mentionné qu’elle avait conservé des documents sur les mauvais traitements subis pendant son séjour au sein de T-ARA, prévoyant de divulguer ces preuves lors d’une conférence de presse. Cependant, elle a affirmé que Kim Kwang Soo l’avait poussée à garder le silence, menaçant le contrat de sa sœur si elle parlait. « Je suis partie sans même recevoir d’excuses », a noté Hwayoung, « et je suis restée silencieuse pendant 12 ans. » Alors que les membres de T-ARA ont publiquement rejeté les allégations d’intimidation, Hwayoung soutient que leurs dénégations ont perpétué un faux récit d’innocence.
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