Revivre la gloire : les difficultés de SM Entertainment en matière de gestion des membres et des performances

Malgré son importance historique, la réputation autrefois exemplaire de SM Entertainment est aujourd’hui en péril en raison d’une gestion inadéquate des membres et d’une baisse des performances. Cette situation a contribué à une perception négative de SM, entraînant une baisse significative de la valorisation boursière et du cours des actions.

À son apogée, SM Entertainment a révolutionné l’industrie en introduisant des groupes emblématiques comme HOT et SES, jetant ainsi les bases du marché des idoles de première génération. La société a continué à lancer des artistes influents tels que BoA, TVXQ, Super Junior, Girls’ Generation, SHINee et f(x), consolidant ainsi son statut de pierre angulaire de l’histoire de la K-pop. Ces artistes légendaires ont profondément façonné l’industrie.

Actuellement, SM a lancé avec succès des groupes majeurs tels que NCT, aespa et RIIZE, tandis que Red Velvet a solidement établi sa notoriété au cours de la dernière décennie. La base de fans substantielle de SM illustre encore davantage l’expertise exceptionnelle de la société en matière de production.

Cependant, SM fait face à des défis importants, notamment des conflits de gouvernance impliquant le fondateur Lee Soo-man et des complications découlant des tentatives d’acquisition par HYBE et Kakao. Des problèmes internes tels que les incertitudes liées au renouvellement des contrats avec les membres d’EXO Chen, Baekhyun et Xiumin sont également préoccupants, en particulier avec la hausse des coûts de production et les déficits opérationnels persistants dans certaines filiales qui limitent la croissance de SM. Récemment, le chanteur principal de NCT, Moon Taeil, a fait l’objet d’une enquête pour agression sexuelle, ce qui a entraîné son départ du groupe et a mis en évidence les lacunes de la gestion. Cet incident révèle des failles critiques dans la gestion des artistes.

Ces difficultés ont eu un impact négatif sur la valeur des actions de SM, qui a chuté de 58 % au cours de l’année écoulée, soit près du double de la baisse de 32 % enregistrée par HYBE au cours de la même période tumultueuse. D’autres sociétés comme JYP Entertainment et YG Entertainment ont également enregistré des baisses similaires, bien que les problèmes sous-jacents varient. Le ratio cours/bénéfice (PER) de SM a été divisé par deux, passant de 23,8 fois l’année dernière à 12,4 fois aujourd’hui, ce qui indique des perspectives de croissance réduites. En revanche, les PER de YG et JYP oscillent autour de 14 fois, ce qui reflète des attentes de croissance plus faibles pour SM parmi les principales sociétés de divertissement.

Au vu de ces difficultés, SM cherche activement à innover et à créer de nouveaux marchés pour accroître sa rentabilité. Elle a récemment lancé l’idole virtuelle nævis et se prépare à lancer le groupe britannique Dear Alice. Ces initiatives visent à favoriser la croissance par l’expansion du marché. En outre, SM poursuit sa restructuration financière interne en cédant plusieurs filiales, dont SM C&C et KeyEast. En règle générale, la prochaine phase de réorganisation de l’entreprise comprend des améliorations des ressources humaines, ce qui incite les experts du secteur à spéculer sur le fait que SM pourrait mettre en œuvre une refonte substantielle du personnel d’ici le premier semestre de l’année prochaine.

Source : Naver

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