Song Mino accusé de favoritisme : lieu de travail déplacé pour une marche de 14 minutes, stationnement flexible et horaire de début à 10 heures

Une controverse entoure l’affectation et les privilèges de Song Mino sur le chantier

De récentes allégations ont émergé, suggérant que l’artiste sud-coréen Song Mino aurait bénéficié d’un traitement préférentiel dans le cadre de son rôle de service public, notamment en ce qui concerne l’emplacement de son lieu de travail et ses privilèges de stationnement.

Les conclusions de l’enquête de Lee Jin-ho

Dans une vidéo publiée le 23 décembre, l’ancien journaliste de divertissement et YouTubeur Lee Jin-ho a soulevé plusieurs questions pointues sur les conditions de travail de Song Mino, intitulée « Song Mino est-il un être céleste ? J’ai visité son lieu de travail où il conduirait apparemment une supercar pour se rendre au travail. »

Évolution de la réglementation sur l’apparence

Lee Jin-ho a commencé par parler de l’évolution des réglementations régissant les normes d’apparence du personnel de la fonction publique. Il a noté : « Historiquement, les mandats de la fonction publique stipulaient que les cheveux ne devaient pas couvrir les sourcils, les oreilles ou le col de la chemise et interdisaient les coiffures ostentatoires. Cette règle a depuis été révisée pour devenir une directive plus générale favorisant une « apparence soignée ». Bien qu’il n’existe plus de limites strictes en matière de longueur de cheveux, un écart notable subsiste entre l’intention des règles et l’apparence actuelle de Song Mino. »

Délocalisation de chantier et ses implications

En approfondissant la question, Lee Jin-ho a souligné ce qu’il décrit comme des « avantages invisibles » liés à la réaffectation de Song Mino. Il a expliqué : « Il n’est pas rare que des fonctionnaires soient placés à des postes proches de leur domicile. Le poste initial de Song Mino était à la Seoul Mapo Facility Management Corporation, située à seulement 2,1 kilomètres de sa résidence. Cependant, en mars de cette année, il a été muté au Mapo Resident Convenience Facility, qui est encore plus pratique. »

Lee Jin-ho a souligné les nuances du système de réaffectation, déclarant : « Bien que les fonctionnaires puissent demander à changer de poste, ce privilège n’est pas universellement accessible. » Il a ensuite expliqué la situation unique de Song Mino, révélant qu’au départ, il avait été classé comme inapte au service, ce qui a conduit à une recommandation de licenciement. Au contraire, Song Mino a exprimé son engagement à remplir ses fonctions, ce qui a ensuite influencé sa réaffectation, apparemment en raison des difficultés qu’il a rencontrées pour s’adapter à son premier superviseur et du stress psychologique qu’il a subi.

Avantages de la proximité et privilèges de stationnement

Soulignant les avantages de la situation géographique de Song Mino, Lee a souligné que son lieu de travail initial nécessitait un trajet de 22 minutes en transports en commun, alors que le nouvel emplacement lui permet de se rendre au travail à pied en seulement 14 minutes. « Cette proximité soulève certainement des questions sur l’équité et les privilèges dans la fonction publique », a-t-il ajouté.

De plus, Lee Jin-ho a attiré l’attention sur la question de la disponibilité des places de stationnement, en déclarant : « Bien qu’il habite à seulement 2 ou 3 minutes en voiture, Song Mino se déplace en voiture et utilise le parking de l’établissement, qui est limité à seulement 26 places. Le personnel a signalé une pénurie persistante de places de stationnement, mais Song Mino arrive systématiquement à 10 heures du matin pour garantir une place. » Il a demandé de manière provocatrice si une personne ordinaire dans sa position aurait accès à des avantages similaires : une arrivée anticipée pour garantir l’accès au parking, une flexibilité dans les normes d’apparence et une affectation à un emplacement aussi favorable.

La vue d’ensemble

Ces révélations soulèvent des questions importantes sur l’équité dans les missions de la fonction publique, en particulier pour les célébrités comme Song Mino. L’intérêt du public pour un traitement équitable et la transparence grandissant, ces préoccupations pourraient conduire à des discussions plus larges sur la réforme des politiques entourant les rôles de la fonction publique, afin de garantir qu’aucun traitement spécial ne soit accordé en fonction de la notoriété ou du statut d’un individu.

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