Cat, une militante féministe de Corée du Sud, est actuellement confrontée à des problèmes de sécurité personnelle. Elle a reçu des menaces sur la chaîne PPKKa (une YouTubeuse misogyne comptant 1,19 million d’abonnés masculins) en raison de son plaidoyer contre le Deepfake. En raison de son rôle futur de leader dans la campagne de marquage numérique de la violence sexuelle sur Telegram ce dimanche, Cat n’est pas en mesure de supprimer ou de sécuriser son compte. Cela l’expose au risque de voir ses informations personnelles divulguées et sa sécurité compromise.
Une féministe coréenne nommée Cat est menacée pour sa sécurité personnelle. Cat est mise à l’écart sur la chaîne PPKKa (une YouTubeuse misogyne, 1,19 million d’abonnés masculins) pour avoir rendu public le Deepfake. Cat a déclaré qu’elle ne pouvait pas supprimer ou verrouiller son compte car elle allait héberger le Telegram… https://t.co/1u7eP7AVsP
— 깡용🚙 (@booknliving) 26 août 2024
« Elle implore sincèrement : « Veuillez signaler la vidéo (« 중고대학생 ») publiée sur la chaîne YouTube de PPKKa et prendre des mesures pour que la chaîne soit supprimée. Soyons solidaires pour assurer la sécurité de Cat. Je vous demande sincèrement de coopérer. »
« Les salaires des femmes sont nettement inférieurs à ceux auxquels les étudiantes peuvent s’attendre. Même si le salaire annuel ne semble pas trop bas, la combinaison d’un système salarial injuste et d’heures supplémentaires obligatoires est indéniable. Par exemple, mon amie, qui travaille dans l’industrie du divertissement et est une otaku, a dû faire des heures supplémentaires le jour de la signature de son contrat. Dans ce secteur, il est souvent demandé à un supérieur de faire des heures supplémentaires le week-end. Il serait plus avantageux de trouver un emploi offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de recevoir un salaire stable et d’utiliser ce revenu pour poursuivre ses intérêts personnels. 😭 »
Malgré l’industrie de la K-pop, la disparité salariale entre hommes et femmes est toujours évidente. En termes de disparité salariale entre les sexes, la Corée du Sud occupe la première place avec un écart significatif de 30 %.
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