Les experts juridiques, comme l’a rapporté le Law Times du 1er mai, anticipent un éventuel différend juridique concernant le contrat entre le président Bang et le PDG Min , qui pourrait entraîner des centaines de milliards de wons de pénalités.
ADOR a annoncé avoir prévu une réunion du conseil d’administration et une assemblée des actionnaires pour le mois de mai. Selon le représentant légal d’ADOR, l’avocat Lee Won (Sejong Law Firm), la réunion du conseil d’administration devrait avoir lieu d’ici le 10 mai, et l’assemblée des actionnaires devrait suivre d’ici la fin du mois, comme prévu précédemment.
Le tribunal du district ouest de Séoul a fixé une date d’interrogatoire au 30 avril pour discuter de la demande de HYBE de tenir une assemblée intérimaire des actionnaires concernant le licenciement du PDG d’ADOR, Min Hee-jin. L’interrogatoire a été mené avec l’autorisation du tribunal.
D’après les médias, le contrat d’actionnaire signé par CEO Min avec HYBE stipule que son mandat est obligatoire jusqu’en novembre 2026. Dans le contrat, il est indiqué que CEO Min a la possibilité de vendre sa participation de 18 % dans ADOR à HYBE pour une valeur équivalente à 13 fois le résultat opérationnel moyen de l’année en cours et de l’année précédente au moment de la vente, divisé par le nombre total d’actions émises.
Selon certaines informations, le PDG Min Hee-jin a suggéré un montant 30 fois supérieur à la proposition initiale, au lieu de seulement 13 fois supérieur.
Dès la fin de cette année, Min Hee-jin aura la possibilité d’exercer 13,5% de ses actions dans HYBE. Il est probable que les termes de son contrat prévoient qu’elle doit rester dans l’entreprise pendant toute la durée de la période d’emploi requise pour exercer ces options. En conséquence, si Min Hee-jin est licenciée pendant cette période, HYBE pourrait économiser environ 100 milliards de won sur le montant qui lui aurait été versé lors de l’assemblée des actionnaires.
Bien que les cercles juridiques estiment que Min Hee-jin ne sera pas accusé d’abus de confiance, HYBE reste convaincu que l’accusation sera prouvée. Ils citent des documents qui montreraient les gains potentiels de Min Hee-jin grâce aux options de vente, ainsi que des informations spécifiques sur des affaires juridiques, des sociétés d’investissement et des campagnes de relations publiques. En outre, l’entreprise souligne que le principal problème en question n’est pas un abus de confiance, mais plutôt un différend sur l’argent et les droits de gestion.
Il existe un potentiel de conflits futurs, et il est possible que NewJeans, actuellement géré par ADOR, se range du côté de Min Hee-jin et demande une ordonnance du tribunal pour mettre fin à ses contrats exclusifs avec HYBE. Dans le cas où le cours de l’action HYBE baisserait en raison de la dégradation de l’image de NewJeans, les répercussions financières pourraient aller de centaines de milliards à des milliers de milliards de won.
Malgré le fait que la PDG Min Hee-jin ait publiquement injurié les dirigeants de HYBE lors de sa conférence de presse, la société n’a porté plainte contre elle que pour abus de confiance. Même si elle pourrait potentiellement être poursuivie pour diffamation ou insulte, cette démarche doit être abordée avec prudence, car le principal problème en jeu est la gestion de l’argent et des droits.
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