Il 30 luglio, in una dichiarazione rilasciata a tarda notte, Min Hee-jin, CEO di ADOR, ha risposto alle recenti accuse di aver nascosto casi di molestie sessuali all’interno della sua azienda.
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La fonte di queste informazioni è disponibile all’indirizzo https://news.nate.com/view/20240731n00640?mid=n1008.
L’amministratore delegato ha utilizzato la sua piattaforma personale per fornire una spiegazione approfondita, presentare prove e rispondere alle eventuali speculazioni in corso, al fine di chiarire la situazione.
“Vorrei usare il mio spazio personale per condividere i dettagli accurati e la verità sull’accusa di insabbiamento di molestie sessuali. Spero che tutti smettano di fare commenti e speculazioni casuali sulla questione dopo aver letto questo.”
-Min Hee Jin
Min Hee-jin ha fornito una risposta esauriente, composta da screenshot delle conversazioni Kakaotalk tra lei e le persone coinvolte nel conflitto.
Si è scusata per come la situazione tra lei e HYBE si era aggravata.
-Min Hee Jin
La disputa ha avuto origine da una cena a cui hanno partecipato il Direttore A, l’Inserzionista C e B, un dipendente dell’azienda responsabile della pubblicità e delle partnership.
Sulla base della dichiarazione di Min Hee-jin, il direttore A di ADOR, entrato a far parte dell’azienda a febbraio, ha proposto che anche B partecipasse alla cena per migliorare la comunicazione e promuovere una forte comprensione per la loro partnership a lungo termine.
Nonostante il cortese rifiuto di B, lei ritenne che la sua presenza non fosse appropriata per l’incontro.
“Ho la sensazione che la mia presenza potrebbe non essere adatta alla cena”
-Direttore B
Il direttore A credeva erroneamente che B fosse titubante e disposto a partecipare a causa di un problema di comunicazione.
A causa di una riunione d’urgenza, il Direttore A ha dovuto abbandonare la cena prima del previsto.
Dopo la riunione, B rimase e fornì un rapporto al direttore A.
Nonostante ciò, sono sorti dei conflitti tra i direttori A e B, che alla fine hanno portato alle dimissioni di B dall’ADOR e alla presentazione di una denuncia per molestie il 7 marzo.
L’origine può essere trovata a questa fonte .
Dopo aver concluso le indagini il 16 marzo, HYBE non ha trovato prove di molestie.
Dopo che B ebbe espresso la propria insoddisfazione per i risultati dell’indagine, Min Hee-jin tentò di mediare la situazione.
Propose che B e il Direttore A lavorassero per risolvere i loro malintesi e si offrì persino di accompagnare B se si fosse sentita a disagio. Min Hee-jin suggerì che B rimanesse con ADOR, cosa che B inizialmente trovò gradita.
Nonostante le accuse di parzialità, i messaggi pubblicati da Min Hee-jin rivelavano le sue critiche al comportamento del Direttore A e le sue discussioni sui suoi errori.
La fonte delle informazioni è reperibile al seguente link: https://news.nate.com/view/20240731n00640?mid=n1008.
Ha rivelato di aver rimproverato severamente A per il suo comportamento e ha sottolineato l’importanza di impedire che situazioni simili si ripetano.
“Ero molto arrabbiato dopo aver sentito la situazione di B e ho rimproverato A al telefono per due ore”.
-Min Hee Jin
Nelle sue dichiarazioni finali, Min Hee-jin ha espresso il suo desiderio che la controversia giunga a una conclusione e ha esortato il pubblico ad astenersi da ulteriori speculazioni.
-Min Hee Jin
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