Un argomento intitolato “Big 3 (SM, YG, JYP) vs HYBE: differenze nel modo in cui trattano artisti e fan” sta guadagnando terreno sul forum online coreano “theqoo”.
La discussione presenta vari commenti dei dipendenti di queste aziende sulla piattaforma verificata per dipendenti “Blind”, che fanno luce sulle loro opinioni in merito al trattamento di artisti e fan.
In particolare, quando sono sorte delle controversie riguardo alla mancanza di competenze di alcune idol HYBE, un dipendente HYBE ha osservato: “Sebbene questa sia la posizione dell’azienda, è vero che le idol femminili menzionate hanno bisogno di pratica”.
Inoltre, quando i fan dei BTS e dei NewJeans hanno protestato contro il trattamento riservato da HYBE ai loro idoli, un dipendente di HYBE ha criticato le azioni dei fan, descrivendole come “scoraggianti e deludenti” e etichettandone molti come studenti delle superiori.
Al contrario, i post dei dipendenti di SM, JYP e YG mostrano prevalentemente il loro supporto agli artisti, promuovendo attivamente album e brani del lato B.
Tali nette differenze hanno portato gli internauti a criticare HYBE, sostenendo che i dipendenti considerano gli idoli come “prodotti” piuttosto che individui.
Ecco alcuni commenti degli internauti:
- Ciò dimostra la differenza tra trattare gli artisti come prodotti e riconoscerli come esseri umani.
- Wow, davvero non considerano gli idoli come esseri umani…
- I dipendenti di quell’azienda sono davvero spaventosi…
- Accidenti, come fa HYBE a scegliere sempre gli esempi peggiori?
- HYBE è un attore importante nel declino del K-pop.
- Come possono lavorare nel mondo degli idol con una prospettiva del genere?
Fonte: PC, theqoo
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