Azione legale di ADOR alla luce dell’approccio unico di NewJeans senza azioni legali

Risoluzione del contratto di NewJeans: approfondimenti legali di Cho Myeon-sik

Il 30 ottobre, Cho Myeon-sik, il principale avvocato dello studio legale Gate, ha fornito spunti chiave sui social media in seguito alla conferenza stampa di emergenza di NewJeans. Il gruppo ha annunciato la decisione di rescindere il contratto con ADOR, adducendo violazioni contrattuali.

Comprendere il processo di risoluzione

Secondo Cho, NewJeans ha aderito ai protocolli contrattuali appropriati richiedendo che ADOR correggesse le sue violazioni entro un periodo di tolleranza stabilito. Dopo che la scadenza è trascorsa senza ottemperanza, NewJeans ha notificato ad ADOR la risoluzione del contratto. In particolare, Cho ha sottolineato che hanno optato per non intraprendere azioni legali come ingiunzioni immediatamente.

“Una violazione non comporta intrinsecamente la risoluzione del contratto”, ha spiegato Cho. “Un periodo di correzione è essenziale e, se i problemi rimangono irrisolti, vengono stabilite le basi legali per la risoluzione”. Questo quadro giuridico sottolinea l’importanza di seguire processi concordati nelle controversie contrattuali.

Prospettive di azione legale

Nel suo commento, Cho ha sottolineato che NewJeans ha esercitato il proprio diritto legale di rescindere il contratto. Ha suggerito che il gruppo si aspetta potenzialmente che ADOR risponda emettendo la propria notifica di risoluzione mentre chiede i danni. Tuttavia, Cho ha messo in dubbio la probabilità di pesanti ripercussioni finanziarie, affermando: “Anche se ADOR chiede danni esorbitanti, è discutibile che i giudici concedano importi così elevati”.

Cho ha concluso: “Questo scenario pone l’ADOR in una posizione precaria, costringendola a prendere in considerazione un’azione legale. Tuttavia, l’esito di tali casi non è determinato esclusivamente da argomentazioni legali”.

Richieste specifiche da NewJeans

Prima della conferenza stampa del 28 ottobre, NewJeans si era formalmente rivolta ad ADOR il 13 ottobre con diverse richieste specifiche volte a risolvere i propri problemi:

Scuse formali da parte di un manager che avrebbe ordinato ad altri di ignorare il membro Hanni.
Azioni disciplinari contro il direttore delle pubbliche relazioni di HYBE per aver minimizzato i risultati ottenuti da NewJeans.
Misure per impedire la diffusione non autorizzata di foto e contenuti video dei tirocinanti.
Un’indagine approfondita e la rettifica dei danni causati dalla presunta manipolazione delle posizioni nelle classifiche musicali.
Risoluzione di un problema con il regista del video musicale Shin Woo-seok dei Dolphin Kidnappers e recupero dei materiali mancanti del progetto.

Stato attuale del contratto

Il 28 ottobre, NewJeans ha convocato una conferenza stampa di emergenza in cui ha dichiarato la risoluzione del contratto esclusivo con ADOR con decorrenza dalla mezzanotte del 29 ottobre, adducendo come motivazione la mancata risoluzione di tali problemi entro il periodo di correzione di 14 giorni.

In risposta, ADOR ha sostenuto che il contratto rimane operativo, affermando: “Gli artisti hanno comunicato le loro richieste il 13 ottobre, a cui abbiamo risposto con le nostre migliori misure possibili entro la scadenza del 28 novembre tramite e-mail e posta certificata”. Hanno anche espresso la loro volontà di impegnarsi in discussioni sincere con NewJeans per risolvere i problemi in corso.

Fonte: Daum

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