La palestra, luogo in cui le persone vengono per migliorare il proprio benessere fisico, a volte può essere teatro di spiacevoli malintesi.
Toby Addison, uno studente di 21 anni di psicologia e consulenza non vedente, ha recentemente condiviso la sua mortificante esperienza di essere stato espulso da una palestra per aver “fissato” una donna, nonostante la sua disabilità visiva.
Analizziamo questo incidente e facciamo luce sull’importanza della comprensione e dell’inclusività.
Cieco espulso dalla palestra: un errore di valutazione
Durante una sessione di allenamento, Toby Addison, che condivide la sua vita da cieco su TikTok (@blindtobes), si è trovato in una situazione scomoda.
Ignaro del suo sguardo a causa della sua disabilità visiva, ha involontariamente attirato l’attenzione di una donna che si sentiva a disagio per il suo “fissare”. Perplesso, Addison ha chiarito che era cieco, ma la sua spiegazione è caduta nel vuoto.
Consapevolezza culturale e galateo in palestra
L’incidente evidenzia l’esistenza di una cultura che mira a esporre e affrontare i brividi. Tuttavia, sottolinea anche l’importanza di aumentare la consapevolezza sulle disabilità e promuovere la comprensione in tali ambienti e l’etichetta della palestra .
L’incapacità di Addison di controllare il suo sguardo non lo rende una minaccia o un mostro. Sottolinea la necessità di educazione ed empatia, assicurando che tutti si sentano al sicuro e inclusi nella comunità.
Potere della compassione e del dialogo
Sebbene Addison riconosca il disagio provato dalla donna, desidera che lei abbia mostrato maggiore comprensione nei confronti della sua situazione. Questi dovrebbero essere spazi in cui le persone si sentano responsabilizzate, sostenute e libere dal giudizio.
Promuovendo conversazioni aperte e interazioni compassionevoli, possiamo colmare il divario tra esperienze diverse e promuovere l’inclusività.
Promuovere la consapevolezza e costruire una cultura inclusiva
Educazione e sensibilizzazione : fornire formazione al personale e ai membri sull’interazione con le persone con disabilità, comprese le disabilità visive.
Comunicazione aperta : incoraggiare il dialogo e la comprensione tra le persone, promuovere un ambiente in cui le persone possono porre domande e imparare gli uni dagli altri.
Misure di accessibilità: implementazione di funzionalità di accessibilità come segnaletica in braille, indicatori tattili sul pavimento e annunci audio per migliorare l’esperienza per le persone con disabilità.
Empatia e rispetto : praticare empatia e rispetto verso tutti i membri, indipendentemente dalle loro capacità e sfidando stereotipi e pregiudizi.
Insieme, possiamo creare una cultura che celebri la diversità, promuova l’inclusività e assicuri che tutti si sentano a proprio agio e supportati nel loro percorso di fitness.
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