CAP dei commenti principali degli adolescenti su Hanni dei NewJeans che guadagna 3,8 milioni di dollari USA come artista non coreana

In un recente video di YouTube intitolato “NewJeans Hanni’s Parliamentary Audit is Problematic”, il commentatore noto come CAP ha espresso le sue opinioni, affermando: “Dopo aver appreso della partecipazione di Hanni all’audit parlamentare, ho scoperto che la sua attenzione era prevalentemente rivolta a se stessa. Dato che NewJeans è un gruppo che considero d’élite, come può il pubblico relazionarsi con lei se condivide solo le sue storie personali?”

Ha elaborato, “L’autopromozione ha il suo posto, ma quella visibilità non dovrebbe essere utilizzata per sostenere gli altri? Sarebbe stato più esemplificativo portare tirocinanti che non sono realmente retribuiti. Se si vogliono affrontare le violazioni del diritto del lavoro, la discussione dovrebbe concentrarsi sul 10% di individui che hanno subito mancanza di rispetto come lavoratori a contratto e freelance. Invece, ha fatto continuamente riferimento al ‘nostro team’ e ha condiviso testimonianze sulla ‘persona responsabile del nostro team’, il che sembrava fuori luogo”.

Riferendosi alle origini vietnamita-australiane di Hanni e al risarcimento di NewJeans di 5,2 miliardi di won (circa 3,8 milioni di dollari USA), ha sottolineato: “Come ci si sente quando qualcuno che non è coreano parla di sé il 90% delle volte? Le persone in genere danno per scontato che gruppi come NewJeans prosperino finanziariamente, il che può portare a percezioni negative, sia per lei che per il suo gruppo”.

CAP ha suggerito che invece di parlare di Hanni dei suoi guadagni lucrativi di 3,8 milioni di dollari USA, dato che è straniera, sarebbe più utile evidenziare i problemi di mancanza di rispetto e bullismo presenti nel panorama dell’intrattenimento. Ha osservato: “Molti individui vulnerabili mi circondano, con innumerevoli persone legate a società di intrattenimento che affrontano sfide. L’enfasi dovrebbe essere su di loro, piuttosto che sulle lamentele sulle esperienze del loro team con mancanza di rispetto e bullismo. Mentre la sua partecipazione è stata encomiabile, il suo messaggio ha mancato il bersaglio”.

Ha continuato dicendo: “Per le star di successo, la vita è più gestibile. I veri problemi sono quelli che lottano per sfondare. Gli individui trascurati sono la vera preoccupazione”. Ha continuato: “Per garantire che la tua voce risuoni, devi coltivare l’empatia con coloro che vivono nell’oscurità, cosa che Hanni purtroppo non è riuscita a fare. È stato deludente assistere”.

Su un’altra nota, c’è stata una disputa in corso negli ultimi sette mesi tra HYBE e il direttore di ADOR Min Hee-jin in merito ad accuse di appropriazione indebita di diritti di gestione. Sia Min Hee-jin che NewJeans hanno sollevato accuse in merito alle pratiche di copia, mancanza di rispetto e bullismo di HYBE, con il risultato che Hanni e il CEO di ADOR Kim Ju-young sono stati chiamati come testimoni durante l’audit dell’Assemblea nazionale.

Durante l’audit del Comitato per l’ambiente e il lavoro del 15 ottobre, Hanni ha affrontato la questione del bullismo sul posto di lavoro correlato all'”ostracismo degli idoli”. Ha esposto i suoi pensieri sul CEO Kim, affermando: “Penso che il CEO Kim non abbia fatto il massimo sforzo. Ci sono state numerose opportunità per lei di agire e, nonostante le sue promesse di proteggerci, ha mostrato una mancanza di intenzione di portare a termine le cose”. Ha concluso con: “Spero che ci siano dei miglioramenti in futuro. Anche se riconosco che questo problema potrebbe svanire se ne discutiamo superficialmente, desidero che venga risolto prontamente”.

Fonte: Daum

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