Un ex dipendente di Kick ha denunciato episodi di razzismo e discriminazione nei confronti di streamer affetti da autismo o che lottano contro il cancro da parte del personale della piattaforma di streaming.
Il 17 luglio, un’ex membro dello staff di Kick, che si è identificata come Melissa, ha caricato un video su YouTube rivelando il comportamento inappropriato dei suoi colleghi.
Secondo Melissa, ha scelto di dimettersi e di lasciare l’azienda a causa dell’atmosfera “eccessivamente ostile” dell’ufficio.
“Secondo lei, c’era un persistente disprezzo per le opinioni e le convinzioni degli altri. Ciò includeva l’uso frequente dell’insulto F, non solo come scherzo, ma rivolto specificamente a coloro contro cui si intendeva discriminare.”
L’ex dipendente sostiene inoltre che, mentre passava nella sala social in cui i dipendenti gestivano gli account social della piattaforma , sentiva usare la parola che inizia per N, anche in presenza dei dirigenti.
Ha continuato affermando che i membri del team avrebbero trovato divertente usare intenzionalmente pronomi di genere non corretti per gli streamer transgender.
Italiano: https://www.youtube.com/watch?v=d_RuAU2syGY
Nonostante la presunta cattiva condotta, si sono verificati ulteriori casi di maltrattamenti. Anche Melissa, una streamer autistica ingaggiata dalla compagnia, non è stata trattata bene. Quando le ha chiesto se voleva rinnovare il suo contratto, Melissa ricorda che un membro dello staff sorrideva e affermava di aver drasticamente ridotto la sua tariffa a un livello inferiore a quello di mercato per uno streamer inglese.
L’evento che Melissa sostiene abbia “sicuramente consolidato” la sua decisione di abbandonare Kick si è verificato durante il loro tentativo di reclutare uno streamer di Twitch molto popolare sulla piattaforma per scopi di gioco d’azzardo.
Secondo lei, questo streamer, che era stato aperto riguardo alla sua lotta contro il cancro, l’ha incorporato di proposito nella sua strategia per guadagnare popolarità. Tuttavia, subito dopo la conversazione prese una svolta oscura.
Melissa si è ricordata di una dichiarazione fatta da uno dei dipendenti che le aveva fatto pensare di dimettersi. Il dipendente le aveva suggerito di iscriverla a Kick streaming Stake a una tariffa scontata, supponendo che lei credesse che sarebbe morta presto e che avrebbe voluto lasciare più fondi alla sua famiglia.
Nonostante l’assenza di obiezioni alla sua osservazione, Melissa ricorda di essersi sentita come se stesse conversando con dei demoni e di aver deciso di andarsene presto.
Mel, mi dispiace di non averti potuto conoscere meglio durante il tuo mandato. È triste vederti andare via in cattivi rapporti. Vorrei che si potesse organizzare una maggiore flessibilità lavorativa per te, ma anche una politica aziendale coerente e di reparto è importante per noi, perché…
— Eddie (@StakeEddie) 12 giugno 2024
Al momento, lo staff di Kick non ha affrontato le accuse mosse dalla loro ex dipendente. Tuttavia, lei ha dichiarato di non essere preoccupata per potenziali problemi legali e di essere disposta a dichiarare bancarotta se decidessero di intraprendere un’azione legale contro di lei.
Nonostante Melissa abbia affermato di aver lasciato l’azienda, Ed Kraven, co-fondatore di Kick and Stake, ha dichiarato che il personale era stato informato del suo licenziamento.
Il 12 giugno ha chiesto: “Potresti gentilmente inviarmi alcuni esempi delle questioni che stai affrontando riguardo ai commenti sulle tue dimissioni?”
Nonostante l’accusa di Melissa secondo cui lui stava solo tentando di “limitare i danni”, lui non era disposto ad ascoltare le sue preoccupazioni durante la sua permanenza a Kick.
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