Ex dipendente di MrBeast rivela come la mentalità “invincibile” di YouTuber sta influenzando il suo successo

Un ex dipendente di MrBeast ha condiviso alcuni retroscena del suo periodo di lavoro a fianco del fenomeno di YouTube, rivelando che la mentalità “invincibile” del creatore potrebbe comportare sfide significative in futuro.

Jimmy ‘MrBeast’ Donaldson, il proprietario del canale YouTube con più iscritti, è ampiamente riconosciuto per le sue sfide stravaganti, le sue straordinarie donazioni in denaro e i suoi contenuti virali esagerati.

Tuttavia, il suo grande successo è attualmente ostacolato da una serie di scandali e controversie emersi nel 2024, innescati dalle accuse contro la sua ex socia, Ava Kris Tyson.

In seguito a questi eventi, Donaldson ha dovuto affrontare varie cause legali e rivendicazioni riguardanti le condizioni di lavoro “disumane” sul set della sua ambiziosa produzione Amazon da 100 milioni di dollari, “Beast Games”, che aspira a diventare il più grande game show della storia.

MrBeast sullo sfondo di simboli di valuta. — Credito immagine: Instagram: MrBeast / Unsplash.com: Elena Mozhvilo

Sebbene MrBeast abbia costruito un marchio redditizio nel corso degli anni, un ex membro dello staff afferma che la sua prospettiva “invincibile” sta ora portando a seri problemi.

Trey Yates, un ex dipendente di MrBeast, ha spiegato che la ricerca incessante di Donaldson della grandezza nei suoi video contribuisce alle reazioni negative che sta attualmente affrontando, come menzionato in un’intervista del 9 ottobre con Polygon.

“Per molti anni, Jimmy ha creduto di essere intoccabile”, ha condiviso Yates con la pubblicazione. “Quello a cui stiamo assistendo ora sono le conseguenze di quella mentalità. All’interno della sua sfera YouTube, ha spesso operato senza limiti, rivolgendosi principalmente a un pubblico più giovane… Se intende continuare a espandersi, deve abbandonare l’idea di poter semplicemente agire come preferisce”.

Questo atteggiamento è evidentemente integrato nella strategia aziendale di MrBeast, come evidenziato da un PDF trapelato che offriva un “brain dump” delle sue concezioni.

MrBeast con un'espressione scioccata. — Credito immagine: Instagram: MrBeast

Nel 2024, MrBeast si troverà ad affrontare critiche da più fronti.

In un documento degno di nota, MrBeast ha incluso un segmento intitolato “No non significa no”, in cui ha specificato le linee guida per gestire le reazioni dei clienti alle richieste eccessive.

“Quando interagisci con persone esterne a MrBeast Productions, non accettare mai un ‘No’ per quello che è”, ha istruito. “Se abbiamo bisogno di un negozio locale per un intero inventario e il dipendente del Dollar Tree dice, ‘No, le riprese qui non sono consentite’, onestamente non significa nulla”.

Yates ha osservato che è stato licenziato dal team di MrBeast dopo aver contestato le richieste di orario di lavoro prolungato, una decisione presa dopo essersi perso la nascita di un membro della famiglia. Lui, insieme ad altri ex dipendenti, si è espresso contro lo YouTuber, incluso il collega creatore DogPack, che ha attirato l’attenzione per i suoi numerosi video di presentazione incentrati sull’influencer.

Finora, Donaldson non ha risposto formalmente alle crescenti critiche che circondano la sua persona e il suo marchio, a parte il sostegno al suo nuovo prodotto, Lunchly, e la presa di distanza pubblica da Ava Kris Tyson all’inizio di quest’anno.

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