Lo sviluppo di giovani giocatori è una delle esperienze più importanti della serie Football Manager. Ma non è così semplice come ingaggiarli e inserirli nelle partite: ci vorrà un po’ di lavoro e, soprattutto, pazienza. Ecco come sviluppare i giovani giocatori in Football Manager 24 .
Come sviluppare i giovani giocatori in Football Manager 24
Sviluppare giovani giocatori è una delle cose più difficili da fare nella serie Football Manager ed è stata a lungo oggetto di numerosi dibattiti all’interno della community del gioco. In breve, ci sono molti modi per trasformare i giovani giocatori in future superstar. Tuttavia, secondo lo YouTuber Evidence Based FM (supportato anche dalle prove trovate da FM Content Creator Zealand), ora conosciamo diversi modi per garantire che i giovani giocatori diventino le migliori versioni di se stessi .
Quando i giovani giocatori crescono di più?
Per sviluppare adeguatamente un giocatore, è fondamentale stabilire un arco di tempo in cui quel giocatore sia il più malleabile. Secondo i dati, i giovani calciatori realizzano la maggior parte del loro sviluppo tra i 15 e i 20 anni . Ciò non significa che la finestra di sviluppo di un giocatore finisca lì. In effetti, le prove dimostrano che un giocatore può svilupparsi continuamente fino ai 25 anni. Tuttavia, questo sviluppo non è nulla in confronto allo sviluppo che questi giocatori hanno nella tarda adolescenza.
Come per qualsiasi assunzione di giovani che la tua squadra riceve, i giocatori avranno in genere 15 anni al momento dell’adesione. Dopo aver valutato le loro attuali capacità e potenzialità e averli firmati con un contratto giovanile, il primo passo è inserirli immediatamente in un regime di allenamento. Ciò andrà a beneficio del loro sviluppo in qualunque posizione li vedi giocare.
Qual è il segreto per far crescere i giovani giocatori?
Nel corso della storia di Football Manager, la saggezza convenzionale ha detto che affinché i giovani giocatori possano svilupparsi al meglio, devono essere tenuti nella squadra giovanile fino a quando non raggiungono i 18 anni o finché non sono abbastanza bravi da iniziare a giocare con la squadra senior. Tuttavia, anche se questo non è del tutto sbagliato, non è la migliore linea d’azione.
Se nelle tue giovanili hai individuato un giocatore con un potenziale enorme, la cosa migliore da fare è convocarlo subito in prima squadra . Anche se inizialmente non sono abbastanza bravi da ottenere tempo di gioco, i dati suggeriscono che il solo allenamento con la prima squadra ha un effetto più drammatico sullo sviluppo rispetto a lasciare un giocatore in una squadra giovanile a giocare lì.
Quante partite dovresti giocare con i giovani giocatori?
Una volta che un giocatore è pronto per iniziare a fare apparizioni, è consigliabile giocarle per un numero compreso tra 21 e 30 partite in una stagione . Qualunque cosa in più o in meno non avrà un effetto così profondo. È anche importante notare cosa si qualifica come corrispondenza. Per avere un effetto benefico, i giocatori devono essere sostituiti prima del 65esimo minuto. Se un giocatore viene sostituito dopo il 70° minuto, l’effetto è peggiore che non giocare affatto.
Dovrai anche preparare un giovane giocatore per il successo. I seguenti requisiti sono fondamentali per lo sviluppo di un giocatore :
- Allenatori di alto livello
- Strutture di alto livello
- Reputazione di alta lega
Naturalmente questa è un’interpretazione abbreviata dei dati trovati. E non tutto sarà questione di trovare giovani ad alto potenziale e di caricarli con allenamenti e partite. Spesso, i giocatori con un alto potenziale non raggiungono mai quel potenziale per una serie di motivi, che si tratti di una diagnosi errata di alto potenziale, di infortuni o di un cattivo tipo di personalità . Ci sono alcuni modi per rimediare a questo, come ridurre il carico di lavoro per un giocatore affaticato o inserirlo in un gruppo di mentoring con un buon veterano della personalità. Ma non ci sono garanzie nel calcio, né in Football Manager.
Questo spiega come sviluppare i giovani giocatori in Football Manager 24.
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