Il 22 maggio, il settore dell’investment banking (IB) ha riferito che è molto atteso il CSO di HYBE Lee Jae-sang, il CHRO Kim Joo-young e il CFO Lee Kyung-jun che verranno nominati nel nuovo consiglio di amministrazione di ADOR durante le prossime assemblee straordinarie degli azionisti. incontro del 31 maggio.
L’ordine del giorno proposto per l’assemblea straordinaria degli azionisti di ADOR prevede due obiettivi principali: la rimozione di tre membri del consiglio esistenti, incluso l’amministratore delegato Min Hee-jin, e la selezione di tre nuovi membri del consiglio. Di conseguenza, HYBE ha valutato attivamente i potenziali candidati per il consiglio di amministrazione di ADOR in preparazione.
Tra i dirigenti presi in considerazione per nuove posizioni nel consiglio, il CSO Lee Jae-sang è la scelta migliore per il ruolo di “nuovo CEO” presso ADOR. Lee è stato inizialmente suggerito da HYBE come potenziale membro del consiglio di amministrazione della SM Entertainment durante il tentativo di acquisire la società. A quel tempo, Lee, che era a capo di HYBE America, era stato preso in considerazione per la posizione di nuovo CEO se HYBE avesse acquisito con successo SM. Lee ha sottolineato l’importanza di valutare le attuali strategie di SM e di implementare il modello di business di successo di HYBE.
Kim Joo-young, la prima donna leader del team HR presso Yuhan-Kimberly prima di unirsi a HYBE da Krafton, è un’esperta HR altamente qualificata. Con precedenti esperienze nella contabilità presso Samil PwC, PwC Sydney e Kim & Chang, il CFO Lee Kyung-jun ha svolto un ruolo fondamentale nella quotazione KOSPI di HYBE. Inoltre, il CFO Lee Kyung-jun ricopre anche il ruolo di direttore interno presso la filiale di HYBE Source Music.
Dall’inizio della situazione attuale circolano voci secondo cui questi dirigenti della HYBE sarebbero stati considerati potenziali candidati per il consiglio di amministrazione della ADOR.
HYBE CLO Jung Jin-soo e il responsabile della pianificazione gestionale Lee Jin-hwa sono tra i potenziali candidati per il nuovo consiglio di amministrazione di ADOR. Erano stati precedentemente suggeriti come potenziali membri del consiglio di amministrazione di SM Entertainment durante l’offerta di acquisizione della società.
Se il tribunale accogliesse l’ingiunzione di Min Hee-jin di impedire l’esercizio dei diritti di voto contro HYBE, due dei tre attuali membri del consiglio di amministrazione di ADOR verranno rimossi e sostituiti. Ciò darebbe a HYBE il controllo sul consiglio, consentendo loro di approvare una risoluzione per licenziare Min Hee-jin dalla carica di CEO. Tuttavia, Min Hee-jin potrebbe avere motivo di citare in giudizio HYBE per aver violato il patto parasociale.
HYBE intende riorganizzare ADOR in un sistema duale, simile alla struttura di altre etichette HYBE, dove ci sono capi separati per la produzione e la gestione. Al momento questo non è il caso di ADOR, poiché Min Hee-jin ricopre entrambi i ruoli.
Un alto funzionario della HYBE ha chiarito che al momento non è previsto l’annuncio della nomina di nuovi amministratori durante l’assemblea straordinaria degli azionisti di ADOR del 31 maggio. Tuttavia, il funzionario ha sottolineato l’importanza di avere esperti dedicati alle aree specifiche della produzione e della gestione, poiché ciò può migliorare notevolmente l’efficienza. È possibile che HYBE possa prendere in considerazione l’assunzione di una nuova persona per il ruolo di produzione dopo il rimpasto del consiglio.
L’esito della decisione del tribunale sull’ingiunzione avrà un effetto importante sulla futura organizzazione dell’ADOR.
Diversi leader del team ADOR così come i membri dell’unico gruppo idol di ADOR, NewJeans, e i loro genitori hanno tutti presentato petizioni a sostegno di Min Hee-jin per la richiesta di ingiunzione.
Se HYBE sostituisse Min Hee-jin e l’attuale consiglio di amministrazione di ADOR con il proprio personale, è possibile che diversi dipendenti di ADOR scelgano di dimettersi. Secondo HYBE, solo coloro che sono stati direttamente coinvolti nell’assunzione del controllo della gestione verranno invitati a lasciare l’azienda, mentre i restanti dipendenti non saranno ritenuti responsabili.
In caso di dimissioni multiple da parte dei dipendenti ADOR, altre etichette HYBE come Pledis o Belift Lab potrebbero intervenire per gestire temporaneamente le operazioni di NewJeans. Durante un incontro il 25 aprile, il CEO di HYBE Park Ji-won ha rassicurato le madri di tre membri di NewJeans che i professionisti HYBE avrebbero supervisionato i preparativi del Tokyo Dome, nonostante Min Hee-jin non avesse fornito materiali pertinenti.
La fonte dell’articolo è “nate”, a cui è possibile accedere su //m.news.nate.com/view/20240523n02839?sect=ent&list=rank&cate=interest.
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