Ultimamente, la piattaforma online Blind, che è riservata esclusivamente ai lavoratori aziendali e richiede e-mail aziendali verificate per l’iscrizione, è stata in fermento con i commenti dei dipendenti di HYBE. Questi commenti hanno suscitato un notevole interesse.
Nello specifico, sul forum, un dipendente HYBE si è sforzato di determinare se Min Hee-jin è davvero indispensabile esaminando il potenziale impatto della sua assenza su NewJeans .
Nella sezione commenti del post, diversi dipendenti hanno espresso il loro accordo con il punto di vista dell’autore e hanno condiviso le proprie prospettive. In alcuni commenti era evidente che i gruppi femminili potrebbero non avere lo stesso livello di importanza dei gruppi maschili all’interno di HYBE, e ci sono state anche critiche riguardo alle competenze dei gruppi femminili e alla necessità di maggiore pratica.
Il suddetto post ha ricevuto commenti dai dipendenti HYBE, come mostrato di seguito:
- I gruppi di ragazze che hai menzionato hanno bisogno di esercitarsi di più
- I principali gruppi di HYBE non sono comunque gruppi femminili. È solo un periodo di prova
- Se guardi gli attuali gruppi femminili di HYBE, non riesci a vedere cosa accadrebbe ai NewJeans se Min Hee-jin se ne andasse? Voglio dire, basta guardare le controversie sull’abilità e sul plagio di LE SSERAFIM
Dopo aver letto questi commenti, numerosi netizen coreani sono rimasti stupiti dal fatto che i dipendenti facessero tali osservazioni e hanno condannato il punto di vista dell’azienda.
La fonte di queste informazioni è theqoo e Krb, che si trovano a pagina 4.
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