MrBeast affronta una causa legale per presunti salari non pagati
La popolare star di YouTube MrBeast è attualmente coinvolta in problemi legali dopo che un ex produttore ha intentato una causa. La causa sostiene che Brittany Carter, che in precedenza lavorava per la società di produzione di MrBeast, era sottoposta a un programma di lavoro massacrante di circa 75 ore a settimana senza un’adeguata retribuzione.
I dettagli della causa
Il 18 novembre 2024, Brittany Carter ha avviato un procedimento legale contro MrBeast presso la Corte distrettuale degli Stati Uniti per il distretto orientale. Secondo i documenti del tribunale, sta cercando di ottenere il risarcimento per salari non pagati, tempo e mezzo per ore di straordinario, danni compensativi e liquidati, nonché spese legali. Queste rivendicazioni si basano su violazioni del Fair Labor Standards Act (FLSA) e del North Carolina Wage and Hour Act.
ULTIMA ORA: Martedì un ex dipendente ha intentato una causa contro MrBeast sostenendo che gli sono dovuti salari non pagati e per “violazioni del Fair Labor Standards Act”. Un portavoce di MrBeast ha rifiutato di commentare. pic.twitter.com/7ooVW667k1
— Steven Asarch (@IAmAsarch) 19 novembre 2024
Contesto delle accuse
Carter si è trasferita dalla California a Greenville, North Carolina nel 2022 per unirsi al team di MrBeast come produttrice a tempo pieno. Afferma di aver firmato un Independent Contractor Services Agreement al momento della sua assunzione. Nonostante abbia uno stipendio base di $ 10.000 al mese, sostiene che la sua classificazione come appaltatrice indipendente fosse un metodo per eludere il pagamento degli straordinari.
L’ex dipendente sostiene di essere stato classificato come un appaltatore indipendente, nonostante gli venissero pagati 10.000 dollari al mese, gli venisse dato un alloggio per i dipendenti e lavorasse “dalle 70 alle 75 ore alla settimana”. pic.twitter.com/ZFq7MdQkvy
— Steven Asarch (@IAmAsarch) 19 novembre 2024
Condizioni di lavoro
Carter ha dichiarato che il suo stile di vita lavorativo era impegnativo, richiedendole di essere disponibile per chiamate e messaggi in qualsiasi momento, indipendentemente dal giorno della settimana. Sostiene che questo programma intenso, unito alla presunta classificazione errata come appaltatore indipendente, l’ha sostanzialmente privata della giusta retribuzione per gli straordinari.
Procedimenti legali in corso
Carter e il suo team legale stanno perseguendo un processo con giuria per chiedere un risarcimento per le ore di straordinario lavorate, compresi gli interessi maturati. Mentre MrBeast continua a mantenere il suo status di uno degli YouTuber più pagati del 2024, questa causa potrebbe avere un impatto sulla sua immagine pubblica e sulla sua situazione finanziaria.
Conclusione
Sebbene MrBeast rimanga una figura importante nel mondo dell’intrattenimento, noto per aver raggiunto traguardi straordinari e creato contenuti virali, le accuse di un ex dipendente sollevano seri interrogativi sulle pratiche di impiego all’interno della sua organizzazione.
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