Linus Tech Tips ha recentemente reso pubblici i risultati della sua indagine sulle accuse mosse contro di loro nel 2023. Hanno affermato che le affermazioni avanzate da un ex dipendente erano per lo più infondate, ingannevoli e ingiuste.
Il 23 maggio 2024, la pagina X di LTT (ex Twitter) ha annunciato che una terza parte, lo studio legale Roper Greyell con sede a Vancouver, aveva condotto un’indagine immediatamente dopo che le accuse erano state portate alla luce.
La dichiarazione di LTT afferma che l’indagine non ha rivelato alcuna prova a sostegno delle accuse di bullismo sul posto di lavoro e molestie sessuali.
Lo scorso agosto ci sono state una serie di accuse contro la nostra azienda da parte di un ex dipendente. Immediatamente dopo queste accuse, LMG ha assunto Roper Greyell, un grande studio legale con sede a Vancouver specializzato in diritto del lavoro e dell’occupazione, per condurre un’indagine su terzi. Loro…
– Suggerimenti Linus Tech (@LinusTech) 22 maggio 2024
L’indagine sul posto di lavoro della LTT ha concluso che non c’erano prove a sostegno delle accuse di bullismo e molestie. Inoltre, ha confutato qualsiasi accusa secondo cui le molestie sessuali sarebbero state trascurate o trascurate.
Linus Tech Tips: accuse non comprovate dopo le indagini
Il denunciante non era soddisfatto del feedback sulla performance e ha inoltre chiarito che non vi era alcuna prova di un abuso di potere coinvolto.
Durante il suo periodo con LTT, Madison Reeve, la persona che ha avanzato le accuse, ha dichiarato di essere stata afferrata in modo inappropriato più volte e di aver subito molteplici commenti sessisti.
Gli individui hanno anche affermato di aver ricevuto sanzioni disciplinari per aver utilizzato i giorni di malattia e che i loro manager hanno ignorato i loro problemi di salute mentale, criticandoli per avere capacità di gestione del tempo inadeguate.
Reeve è apparso per la prima volta su LTT in un tutorial sulla costruzione di un PC, che è uno dei video più visti del canale.
“In sostanza, la dichiarazione conferma che la squadra è stata prosciolta dalla maggior parte delle accuse mosse contro di loro, poiché l’indagine le ha ritenute infondate, ingannevoli e ingiuste”.
LTT ha chiarito che Linus Media Group continuerà ad apportare miglioramenti alle proprie politiche sul posto di lavoro e a fornire formazione al proprio team. Hanno anche affermato che, pur avendo solide basi per una causa per diffamazione, hanno scelto di non perseguirla.
Nella dichiarazione si legge che crediamo fermamente che le nostre ragioni per una causa per diffamazione sarebbero forti, ma il nostro desiderio principale è superare questa situazione. Siamo fiduciosi che questo sia il risultato.
Nell’agosto 2023, una serie di accuse è iniziata quando Gamers Nexus ha criticato pubblicamente LTT per l’accuratezza e le preoccupazioni etiche che circondano il loro contenuto. Nel mezzo della conseguente reazione pubblica, l’ex dipendente Reeve si è fatto avanti con accuse di maltrattamenti, cattive condizioni di lavoro e sessismo.
In risposta alla controversia, il canale di LTT ha modificato il proprio programma di caricamento per ridurre la quantità di contenuti rilasciati e dare priorità alla qualità. Il canale ha anche rivelato l’intenzione di avviare un’indagine sulle accuse nell’agosto 2023.
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