Il 28 agosto, i rappresentanti di Min Hee-jin hanno rilasciato una dichiarazione ufficiale affermando che durante una riunione tenutasi alle 13:00 del 27 agosto, il consiglio di amministrazione di ADOR l’aveva rimossa dalla sua posizione di CEO. Hanno sottolineato che questa decisione andava contro l’accordo tra azionisti e l’ordine del tribunale che proibiva l’esercizio del diritto di voto.
La dichiarazione ha ulteriormente chiarito che i report che affermano che “Min Hee-jin si dimetterà da CEO ma rimarrà un direttore interno di ADOR e si concentrerà esclusivamente sui compiti di produzione per NewJeans” sono fuorvianti e falsi. I materiali distribuiti dal consiglio di amministrazione di ADOR suggeriscono falsamente che Min Hee-jin abbia scelto volontariamente di rinunciare alla sua posizione di CEO e di assumersi esclusivamente compiti di produzione. Questa rappresentazione è ingannevole e va contro la decisione unilaterale presa dal consiglio di amministrazione di ADOR di assegnare a Min Hee-jin compiti di produzione.
La sentenza della corte ha chiarito che le accuse di HYBE contro il CEO Min Hee-jin erano infondate. Nonostante ciò, la maggioranza dei direttori del consiglio di amministrazione di ADOR, nominati da HYBE, ha scelto di licenziarla dal suo ruolo di CEO. Inoltre, hanno manipolato la verità nel tentativo di ingannare il pubblico, facendogli credere che la sua partenza non fosse un licenziamento.
Il 27 agosto, ADOR ha annunciato che Kim Joo-young è stata nominata come nuovo CEO durante la riunione del consiglio. Mentre Min Hee-jin si dimetterà dal suo ruolo di CEO, continuerà a svolgere il ruolo di direttore interno presso ADOR e ad adempiere alle sue responsabilità di produzione per NewJeans.
Le informazioni sono state ottenute dalla fonte di notizie Nate, che può essere consultata all’indirizzo https://news.nate.com/view/20240828n04218?mid=n1008.
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