NewJeans espone la controversia sul “bullismo HYBE”: la reazione colpisce ILLIT e LE SSERAFIM, inoltre è stata presentata una denuncia al Ministero del Lavoro

L’11 settembre, durante una trasmissione in diretta di emergenza, NewJeans ha chiesto la reintegrazione del loro ex CEO, Min Hee-jin, entro il 25 settembre. Il gruppo ha rivelato che la loro fiducia in HYBE era stata gravemente compromessa a causa della mancanza di protezione contro il bullismo all’interno dell’organizzazione.

Hanni ha raccontato un incidente inquietante mentre aspettava nel corridoio per il trucco e i capelli. Ha sentito un manager di un altro team affiliato a HYBE ordinare a qualcuno di “ignorarla”. Quando si è rivolta a Kim Joo-young, il neo-nominato CEO di ADOR, con le sue preoccupazioni, sono state respinte per insufficienza di prove.

Esprimendo il suo disagio, Hanni ha dichiarato: “Le nuove persone che assicurano di voler aiutare stanno semplicemente offrendo scuse, sostenendo che non si può fare nulla. Anche se ho sopportato tutto questo, cercano di dare la colpa a me. Mi sento preoccupata e spaventata per le potenziali conseguenze future”.

Minji ha condiviso il suo shock nell’aver sentito l’esperienza di Hanni, dicendo: “L’ho segnalato all’azienda, ma non hanno preso alcuna iniziativa. L’altro team non si è scusato né ha riconosciuto il proprio errore. Sono anche preoccupata per un possibile ostracismo sottile”.

Questa rivelazione ha scatenato l’indignazione tra i fan noti come Bunnies, portandoli a sporgere denuncia al Ministero dell’occupazione e del lavoro. Hanno chiesto un’indagine completa sulle accuse di bullismo presso HYBE e severe sanzioni per qualsiasi azione illegale identificata.

Secondo il “Workplace Bullying Judgment and Prevention Response Manual” pubblicato dal Ministero dell’occupazione e del lavoro a maggio 2023, il bullismo sul posto di lavoro è definito dal diritto del lavoro come azioni in cui un datore di lavoro o un dipendente sfrutta la propria posizione superiore per infliggere disagio fisico o mentale o per degradare l’ambiente di lavoro per gli altri. Comportamenti come il bullismo di gruppo, l’esclusione intenzionale o l’ignorare i colleghi durante il lavoro sono considerati al di là di una condotta accettabile sul posto di lavoro.

La reazione negativa dei fan si è estesa non solo verso ADOR e HYBE, ma anche verso altri artisti associati a HYBE. LE SSERAFIM e ILLIT, in particolare, sono stati inondati di commenti negativi. A partire dalla mattina del 12 settembre, numerose osservazioni che ipotizzavano “Deve essere il manager di ILLIT o LE SSERAFIM” hanno inondato i contenuti correlati che coinvolgono entrambi i gruppi.

Fonte: Nate