NewJeans Hanni affronta reazioni negative: comportamento irrispettoso all’udienza scatena polemiche

Il 15 ottobre, tra le accuse di molestie sul posto di lavoro presso HYBE, Hanni di NewJeans ha partecipato a un’udienza pubblica tenuta dall’Assemblea nazionale sudcoreana per affrontare queste questioni. I suoi precedenti commenti che suggerivano di aver subito maltrattamenti avevano già acceso un notevole dibattito.

Tuttavia, anziché suscitare simpatia all’udienza, il comportamento e le osservazioni di Hanni hanno suscitato una forte reazione negativa da parte del pubblico. Ciò ha portato a un’ondata di critiche online, che hanno colpito anche il suo gruppo, NewJeans.

In precedenza, l’11 settembre, Hanni e NewJeans avevano attirato l’attenzione durante un live streaming in cui sostenevano di essere state sottoposte a un trattamento a freddo all’interno di HYBE. Hanni ha raccontato un incidente in cui aveva salutato un artista di un’altra etichetta, solo per essere accolta con indifferenza da un manager.

La situazione si è intensificata quando il Comitato per il lavoro e l’ambiente dell’Assemblea nazionale ha convocato Hanni e il CEO di ADOR, Kim Yu Young, a un’udienza pubblica per indagare sulle accuse di bullismo e molestie. Sia il personale dei media che i legislatori erano presenti per esaminare le affermazioni fatte.

Durante la sessione, Hanni ha affermato che “HYBE non apprezza NewJeans”, sottolineando l’importanza del rispetto reciproco nel loro ambiente di lavoro. Ha continuato dichiarando, “Rispettarsi a vicenda come esseri umani è fondamentale; altrimenti, possono verificarsi molestie o bullismo”.

Tuttavia, il suo appello al rispetto reciproco è stato subito messo alla prova quando, durante il discorso del nuovo CEO di ADOR, ha manifestato quello che molti hanno percepito come un atteggiamento irrispettoso.

Hanni con il CEO che parla — Il comportamento di Hanni mentre parlava il nuovo CEO ha suscitato forti critiche.

A complicare ulteriormente le cose, Hanni non è stata in grado di ricordare correttamente il nome del CEO, il che ha portato i netizen a mettere in dubbio la sua ricerca di rispetto, soprattutto alla luce delle sue precedenti affermazioni di essere stata mancata di rispetto. Di conseguenza, i sospetti sulla sua autenticità e sulle sue motivazioni hanno iniziato a diffondersi tra il pubblico.

Le ricadute dell’udienza hanno avuto un impatto significativo sui NewJeans, con accuse di manipolazione da parte del loro ex direttore creativo, Min Hee Jin, che hanno portato a un’ondata di scetticismo riguardo alle motivazioni del gruppo. I fan sono ora divisi, con alcuni che continuano a supportare Hanni, mentre altri esprimono delusione e preoccupazione per il futuro del gruppo all’interno dell’industria competitiva.

Attualmente, nelle discussioni online su varie piattaforme sudcoreane, tra cui Naver, il sentimento generale pende fortemente contro Hanni e i lavori dell’Assemblea nazionale.

Commenti degli internauti su Naver:

[+1932 -429] Un semplice saluto merita davvero un’indagine nazionale? Sembra quasi che siano loro ad abusare del loro potere. È difficile credere che un giovane artista riceva più attenzione di un manager in difficoltà (il manager di ILLIT ha dovuto dimettersi per la terapia a causa di stress e depressione). Molti idoli là fuori lavorano molto più duramente e subiscono bullismo peggiore.
[+1249 -309] Sembra che NewJeans stia mettendo il proprio CEO in una situazione di umiliazione pubblica? Il CEO sembra soffrire mentre altri all’interno dell’azienda vengono trattati male (alludendo alle molestie subite da ILLIT).
[+1031 -181] Una star straniera che guadagna 5,2 miliardi di won all’anno sta facendo causa a una recluta che guadagna 2 milioni di won al mese per averla “ignorata”. Ciò dimostra chiaramente un abuso di potere. Il Parlamento sta ascoltando le storie del manager, anche lui un lavoratore? Stanno ignorando le famiglie di 23 vittime che sono morte in fabbrica solo per soddisfare un idolo con borse firmate?
[+823 -198] Se “ignorare” qualcuno è considerato bullismo, allora il 90% dei dipendenti coreani ha sopportato situazioni molto peggiori. Questa questione banale è davvero degna dell’attenzione dell’Assemblea nazionale?
[+756 -145] Posa per le foto e sorride… Non vedo alcun segno di oppressione sul suo viso.

La recente udienza ha gravato sui NewJeans, un gruppo un tempo molto amato dal pubblico, gettandoli in una dura critica. Molti osservatori si sentono esasperati dalle lotte intestine all’interno delle società di intrattenimento ed esprimono simpatia per le cinque giovani donne intrappolate in questo tumulto.

Tuttavia, un numero significativo di fan rimane fedele ai NewJeans, sostenendo che gli idoli sono vittime dei giochi di potere dei dirigenti del settore. Il gruppo si trova in una posizione difficile, poiché la loro immagine e il loro benessere rimangono a rischio. Un video che circola online mostra Hanni in lacrime durante l’udienza, ispirando molti sostenitori a elogiarla per la sua resilienza e il suo coraggio.

Il futuro di NewJeans è precario. Se decidessero di rimanere con HYBE, potrebbero non ricevere lo stesso supporto di prima, il che potrebbe influenzare negativamente la loro crescita e la loro reputazione pubblica. In alternativa, la rottura del contratto potrebbe portare a ripercussioni finanziarie, potenzialmente influenzando le loro carriere in modo simile a Fifty Fifty.

Le ripercussioni dell’udienza hanno notevolmente offuscato la percezione pubblica di Hanni e NewJeans. Molti individui criticano Hanni per non aver mostrato un comportamento appropriato durante una questione così seria, con conseguente reazione diffusa. Ciò solleva interrogativi sul potenziale di NewJeans di ripristinare la propria reputazione in mezzo alle tensioni in corso con la propria dirigenza. Nel frattempo, la pazienza del pubblico sta diminuendo costantemente a causa di una serie di recenti controversie.

Fonte: Naver, K14, X

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