Il team leader dello stilista di NewJeans condivide la richiesta di collaborazione di HYBE

Il capo del team di regia stilistica di ADOR , che è stato audito per circa 5 ore il giorno prima della riunione del consiglio, ha condiviso: “Nella mia azienda precedente, questa era una pratica comune, quindi non mi aspettavo che accadesse anche qui”.

Durante un’intervista telefonica con Ilgan Sports il 10 maggio, A ha condiviso: “Mi sono spaventato quando il team di audit di HYBE ha parlato di appropriazione indebita e violazione di fiducia e ha menzionato la possibilità di andare alla stazione di polizia”.

Questa mattina, ADOR ha annunciato che HYBE aveva effettuato un audit di 5 ore su A a partire dalle 19:00 del giorno precedente. Presumibilmente, durante l’audit, hanno agito in modo illegale, inclusa la visita alla residenza di una stilista a tarda notte.

Il gruppo di audit di HYBE ha espresso la preoccupazione che A avesse ricevuto compensi per lo styling dagli inserzionisti. In risposta, ADOR ha chiarito che è una pratica comune nel settore pubblicitario che i liberi professionisti si occupino di capelli, trucco e styling, con contratti individuali tra inserzionisti e liberi professionisti. Tuttavia, ADOR ha affermato che il proprio team di styling è responsabile di questi compiti invece di utilizzare liberi professionisti. Hanno inoltre spiegato che nel determinare gli incentivi di A hanno preso in considerazione le commissioni pagate dagli inserzionisti.

ADOR ha sostenuto che HYBE stava esagerando il problema di A che riceve denaro direttamente dagli inserzionisti, sostenendo che A non ha causato alcun danno finanziario alla società ricevendo lo stesso importo dagli inserzionisti invece di ricevere incentivi. Secondo ADOR, la questione era già stata discussa con i dipartimenti HR e ER di HYBE a febbraio.

A ha condiviso: “Nella mia azienda precedente, era pratica comune ricevere costi di manodopera pubblicitari e ADOR aveva approvato questo accordo come parte dei nostri incentivi. Pertanto non prevedevo alcun problema. Ero estremamente allarmato quando hanno suggerito che ciò potesse essere visto come un’appropriazione indebita o una violazione della fiducia”.

Il comitato di audit di HYBE mi ha contattato per esaminare potenziali azioni illegali durante l’audit interno. Nonostante la mia richiesta di rinviare la revisione a causa di un precedente impegno, hanno proceduto senza considerare il mio punto di vista.

A ha dichiarato: “Verso le 19:00, ero al quarto piano dell’ufficio per una chiamata e stavo per andarmene quando all’improvviso è apparso il gruppo di audit. Hanno chiesto la mia collaborazione avvertendomi che il mancato rispetto avrebbe potuto comportare azioni legali”.

Inoltre, la persona ha chiarito: “Mi hanno informato che se non avessi consegnato il mio portatile, avrei potuto potenzialmente essere portato alla stazione di polizia. Di conseguenza, intorno alle 22:30, una persona è arrivata a casa mia e ha recuperato il mio laptop. Hanno richiesto anche il mio cellulare, ma ho rifiutato. Successivamente sono stato sottoposto all’audit fino a mezzanotte”.

In risposta alla dichiarazione di ADOR, HYBE ha ribattuto denunciandola come “accuse inesatte avanzate dal partito del CEO Min Hee-jin”. In una dichiarazione ufficiale, HYBE ha chiarito che il loro team di audit ha legittimamente condotto un esame di A la sera del 9 maggio, con il consenso dell’entità controllata e in un ambiente non coercitivo.