I genitori dei membri dei NewJeans si esprimono contro l’HYBE in una lettera esplosiva a Bang Si Hyuk

Ai media coreani è stata inviata un’e-mail contenente una lettera dai genitori dei membri dei NewJeans. Continua a leggere per scoprire ulteriori informazioni.

Secondo un rapporto del notiziario coreano Ilgan Sports del 13 maggio, un’e-mail è stata inviata da Min Hee Jin a HYBE e BELIFT LAB il 3 aprile. L’e-mail conteneva una lettera dei genitori dei membri dei NewJeans.

Secondo i rapporti, Min Hee Jin ha ricevuto la lettera il 31 marzo, che includeva i pensieri dei genitori su vari argomenti come le somiglianze tra ILLIT e NewJeans, il trattamento di Bang Si Hyuk nei confronti di NewJeans e altro ancora.

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Di seguito la mail completa:

“In qualità di genitori e rappresentanti legali di Minji Kim, Hanni Pham, Haerin Kang, Marsh Danielle e Lee Hyein (di seguito NewJeans), presentiamo la seguente dichiarazione al CEO Min Hee Jin di ADOR il 31 marzo 2024.

Siamo preoccupati per la controversia che è sorta riguardo a molte somiglianze di concetto (foto, video musicali, ecc.), stile, coreografia, ecc., tra i NewJeans e un gruppo che ha fatto il suo debutto sotto l’etichetta HYBE (denominato “000” )

Le somiglianze sembrano essere il risultato di un piano di copia intenzionale da parte di HYBE / BELIFT LAB.

Fotografia concettuale, styling, performance musicale e coreografia, queste sono una serie di contenuti che indicano che era impiegato anche lo staff di NewJeans durante il loro periodo di debutto, e questo rende solo difficile negarne l’intenzionalità.

I contenuti che contengono somiglianze con NewJeans sono già stati prodotti in serie e i sospetti di copia e plagio di NewJeans sono stati ampiamente diffusi dai consumatori.

Solo un anno e otto mesi dopo il debutto di NewJeans, ci dispiace perché un’altra etichetta sotto la stessa casa madre potrebbe deliberatamente creare un ricordo dei giorni del debutto di NewJeans.

Soprattutto è buon senso che squadre con caratteristiche diverse si rivolgano a mercati diversi, quando le date di debutto non sono troppo diverse, soprattutto quando le date di debutto non sono distanti. Comprendiamo che non vi è alcun coinvolgimento o cooperazione da parte di ADOR in questo processo.

Vorremmo chiedere a HYBE e BELIFT LAB di chiarire o confermare le loro intenzioni dietro questi piani formulati arbitrariamente.

Inoltre, commercializzare un nuovo atto in un modo che possa essere paragonato a NewJeans è un problema più grande. ADOR ti ha permesso di coreografare gli stessi movimenti? Se questa situazione continua, è chiaro che la reputazione e il valore del marchio NewJeans ne risentiranno.

In una situazione in cui il pubblico cita e smentisce le somiglianze tra le due squadre, si creano continuamente paragoni e polemiche inutili, che possono portare i membri a subire seri danni psicologici lungo il percorso.

Non solo i membri, ma anche le loro famiglie sono stanche di essere menzionate con 000 in quasi tutti gli articoli relativi ai NewJeans e si sentono impotenti poiché non è possibile fermarlo. È sconvolgente e doloroso vedere i NewJeans utilizzati per confronti non necessari.

Il video di TikTok che ha suscitato polemiche perché 000 non dava credito a un coreografo straniero, era accompagnato da un commento con tanti cuoricini, che diceva: “Pensavo fosse NewJeans”. Anche il video ha ottenuto un elevato numero di visualizzazioni. Qualcuno avrebbe visto la clip e l’avrebbe scambiata per NewJeans.

Il video ha molte visualizzazioni e qualcuno potrebbe guardarlo e fraintenderlo come colpa di NewJeans. Anche nei video di 000 c’erano contenuti che potevano essere usati come gossip e sono stati trovati in una delle comunità che prendevano in giro NewJeans.

La cosa più deplorevole è che il contenuto è stato prodotto e modificato dal team di produzione interno di HYBE, ma non è stato filtrato. BELIFT LAB e HYBE non hanno intenzione di proteggere NewJeans e il valore del marchio dei membri?

Il motivo per cui non è stato considerato un errore è perché la situazione era spesso ridicola. Ogni volta che i membri di NewJeans si confrontavano con il presidente Bang Si Hyuk in azienda, ci chiedevamo perché ignorasse i membri e i loro saluti.

All’inizio avevamo dei dubbi al riguardo quando abbiamo sentito i bambini. “Non l’ha semplicemente riconosciuto”, e lo abbiamo controllato più volte.

Tuttavia, questo è successo molte volte e ci sono stati momenti in cui lo hanno incontrato da solo in date e luoghi diversi, deve aver notato che i membri erano NewJeans.

Anche se non sapeva che si trattava dei membri stessi, dovrebbe essere comunque un’educazione elementare ricambiare i loro saluti. Ma ci chiediamo se era così difficile rispondere ad un saluto all’interno dell’edificio?

Dopo aver sentito più di una o due volte parlare dei membri che stavano nell’ascensore confusi poiché era imbarazzante essere ignorati, notare che venivano deliberatamente evitati. Come genitore, sono rimasto sorpreso da questa situazione infantile e incredibile.

Eravamo perplessi perché non c’era nulla che potessimo insegnare ai nostri figli e i membri erano solo in età di scuola media e superiore.

Questo non è l’unico trattamento che non riusciamo a comprendere. Prima, i membri dei NewJeans venivano firmati come tirocinanti sotto SOURCE MUSIC dopo aver ascoltato l’offerta, e gli era stato promesso che sarebbero stati il primo gruppo femminile di HYBE.

Hanno dovuto aspettare vagamente senza ricevere alcuna spiegazione da SOURCE MUSIC durante il ritardo del progetto. Poi è arrivata la notizia di 000 e 000 di firmare contratti. Alla fine, contrariamente alla promessa fatta, un’altra squadra ha debuttato come primo gruppo femminile di HYBE.

La promessa fatta da HYBE in passato riguardo al primo gruppo di ragazze e l’attesa infinita e l’abbandono dei membri dei NewJeans quando erano tirocinanti di SOURCE MUSIC sono incubi indimenticabili.

C’era anche un membro che considerava di rinunciare a debuttare a causa del difficile processo di SOURCE MUSIC.

Riteniamo che la questione del plagio che sta prendendo il sopravvento sulle comunità online e sui social media sia solo uno dei pochi risultati del trattamento ingiusto e della comunicazione non trasparente di HYBE.

Ci opponiamo all’uso di NewJeans come strategia per attirare intenzionalmente l’attenzione su HYBE solo quando necessario perché è un’etichetta sotto lo stesso ombrello HYBE.

Ci rammarichiamo della promozione arbitraria di HYBE e BELIFT LAB senza richiesta o consultazione, anche se non vi è stato alcun coinvolgimento con ADOR, questo deve essere corretto.

Dal passato al presente e dai dettagli che non possono essere contenuti in questa lettera, riteniamo che sarà difficile riparare la fiducia che è stata infranta da HYBE.

Da vari episodi è emerso chiaramente che HYBE non rispetta NewJeans. Siamo preoccupati per come HYBE utilizzerà i NewJeans in futuro e cosa ne imiteranno.

Con questo in mente, chiediamo formalmente al CEO di ADOR, Min Hee Jin, che supervisiona i contratti di NewJeans, di impedire la violazione di HYBE e BELIFT LAB contro di loro e di proteggere il valore del loro marchio.

Secondo il contratto esclusivo firmato il 21 aprile 2022, ADOR eseguirà fedelmente i servizi di gestione per massimizzare NewJeans;’ talenti e qualità e farà del suo meglio per massimizzare i profitti per promuovere vantaggi reciproci.

Ti chiediamo vivamente di adottare le migliori misure per sradicare la controversia sul plagio in corso causata da HYBE e le attività di marketing che sfruttano questi disaccordi.

Inoltre, vorremmo chiedervi di illuminare HYBE per proteggere i valori dei NewJeans e realizzare il loro potenziale, piuttosto che rubare creazioni esistenti e usarle come influenza, in modo che etichette diverse possano innovare l’industria musicale attraverso pubblicazioni diverse e nuove idee.

Al loro showcase di debutto, abbiamo letto un articolo che condivideva ciò che i membri degli 000 avevano menzionato, “Il produttore Bang Si Hyuk ha monitorato attentamente il nostro video di prova e ci ha dato feedback”, e che Bang Si Hyuk era il produttore esecutivo.

Se a produrlo è stato il presidente stesso e nessun altro, è corretto utilizzare una strategia di differenziazione considerando i team esistenti all’interno dell’azienda. Anche se si è verificata una sovrapposizione accidentale, è necessario correggerla immediatamente.

Tuttavia, gli articoli dell’intervista suggeriscono che abbia aiutato, incoraggiato e preso l’iniziativa, e con questi in mente, non possiamo fare a meno di mettere in discussione il senso etico di HYBE.

In una situazione in cui la tendenza K-pop è stata cambiata dai NewJeans, l’imitazione è diventata così frequente che è stata creata la parola chiave “NewJeans maschili”. Condanniamo fermamente coloro che hanno assecondato questa tendenza nella forma più severa invece di preservare la propria unicità.

In qualità di leader nel settore K-pop, HYBE dovrebbe fornire un ambiente pratico e sano per i suoi artisti. Si prega di protestare fortemente con HYBE in merito alle questioni menzionate, poiché vorremmo sentire la loro risposta e le misure riparative.

31 marzo 2024

Rappresentanti Legali di NewJeans”