A seguito di un post su TikTok di un candidato di Olive Garden che condivideva la propria esperienza, si è innescata una conversazione sulle ampie misure che i potenziali dipendenti devono adottare per assicurarsi un lavoro presso l’azienda.
L’esperienza di TikToker @oh.hxnxy è stata documentata dopo essere stata assunta come server presso Olive Garden per l’estate.
La didascalia del video recita: “Ho bisogno di un lavoro estivo ed è fantastico!” Nel video, si può vedere lei mentre segue il processo di candidatura online, che include domande sull’essere facilmente criticato e sull’essere un libero pensatore.
Nel video la donna rimane perplessa davanti ad alcune domande. Uno dei suggerimenti finali chiede se il personaggio animato raffigurato sullo schermo è oberato di lavoro e se possiede tratti di competitività o perfezionismo. Al termine del test, viene etichettata come “Mentore” secondo il test della personalità di Olive Garden.
@oh.hxnxy ho solo bisogno di un lavoro estivo QUESTO È SICKKKK #jobapplication #fyp
Dopo la pubblicazione del video, numerose persone hanno espresso sentimenti simili riguardo al quiz, affermando: “HO APPENA FATTO QUESTO TEST LETTERALMENTE. Sembrava un set-up averlo su una domanda di lavoro.
“Un’altra persona ha dichiarato di aver fatto domanda a Olive Garden e di aver completato il test richiesto, ma sfortunatamente non ha ricevuto il lavoro.”
“Sono d’accordo, per me il compito di paracadutismo è stato il più assurdo. Voglio dire, cosa c’entra questo con il mio lavoro part-time?”, ha scherzato una persona.
“Anche un’altra persona è d’accordo sul fatto che fosse folle per Olive Garden avere tutto questo.”
Secondo un rapporto di 404 media, diverse grandi aziende tra cui McDonald’s, FedEx, CVS e Darden Restaurants stanno attualmente utilizzando test della personalità creati da Paradox.ai come parte del loro processo di assunzione per lavori nel settore dei servizi.
Oltre a gestire numerose altre catene, Darden ricopre la posizione di capo operatore presso Olive Garden.
Alcuni candidati si sono sentiti frustrati da questo, come visto in un post su r/KitchenConfidential . Il post afferma: “Amico, voglio solo un lavoro come lavastoviglie” e include uno screenshot del vasto quiz.
Molte persone hanno già utilizzato TikTok come piattaforma per esprimere le proprie difficoltà nella domanda di lavoro. In effetti, un uomo ha addirittura raccontato di essere stato interrogato una volta sulla sua disoccupazione quando aveva 5 anni.
Lascia un commento