I pubblici ministeri ritirano le accuse contro l’uomo che ha aggredito un subordinato per gli spoiler di “Oshi no Ko”.

I pubblici ministeri ritirano le accuse contro l’uomo che ha aggredito un subordinato per gli spoiler di “Oshi no Ko”.

Dare la colpa all’intero sistema giuridico di un Paese può essere eccessivo, soprattutto se non si è esperti in materia. Tuttavia, è innegabile che il Giappone abbia preso alcune decisioni discutibili. Recentemente è emerso un nuovo verdetto che sembra seguire uno schema simile.

Le accuse contro l’uomo di 50 anni che ha aggredito il suo collega per aver spoilerato “Oshi no Ko” sono state ritirate dalla procura.

Il 1° febbraio 2024, al di fuori dell’orario di lavoro presso la filiale di Uji dell’Ufficio per gli affari legali del distretto di Kyoto (città di Uji, prefettura di Kyoto), un dipendente maschio si è infuriato dopo che il suo subordinato ha menzionato i recenti aggiornamenti in “Oshi no Ko”.

Ad aprile, il caso è stato deferito alla stazione di polizia di Uji della prefettura di Kyoto dopo che quest’ultimo aveva afferrato l’uomo per il bavero e gli aveva dato un calcio alla vita.

L’impiegato maschio sulla cinquantina dell’Ufficio per gli affari legali del distretto di Kyoto, che è stato deferito all’ufficio del pubblico ministero, non è stato incriminato dall’ufficio del pubblico ministero del distretto di Kyoto.

Nonostante il 4° fosse il termine ultimo, la Procura distrettuale di Kyoto ha deciso alla fine di non incriminarlo, senza fornire una chiara spiegazione della propria decisione.

Nonostante il sostegno di alcuni otaku che sostengono che l’uomo meritasse la punizione per aver rovinato la storia, infliggere danni fisici a un altro individuo è ingiustificabile.

È difficile comprendere il motivo per cui la corte abbia scelto di non incriminare quest’uomo e la motivazione alla base di questa decisione non è stata ancora rivelata. Possiamo solo restare ottimisti sul fatto che esista una giustificazione legittima per respingere le accuse contro l’uomo che ha aggredito fisicamente il suo dipendente.

La fonte delle informazioni è reperibile su Twitter al link https://x.com/MangaMoguraRE/status/179812909714468461.

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