Gli esperti legali, come riportato da The Law Times il 1 maggio, anticipano una potenziale controversia legale sul contratto tra il presidente Bang e il CEO Min che potrebbe comportare centinaia di miliardi di won in penalità.
ADOR ha annunciato di aver programmato per il mese di maggio una riunione del consiglio di amministrazione e un’assemblea degli azionisti. Secondo il rappresentante legale di ADOR, l’avvocato Lee Won (studio legale Sejong), la riunione del consiglio di amministrazione si terrà entro il 10 maggio, mentre l’assemblea degli azionisti seguirà entro la fine del mese, come precedentemente previsto.
Il tribunale distrettuale occidentale di Seoul ha fissato la data dell’interrogatorio per il 30 aprile per discutere la richiesta di HYBE di tenere un’assemblea provvisoria degli azionisti in merito al licenziamento del CEO di ADOR Min Hee-jin. L’interrogatorio è stato condotto con il permesso del tribunale.
Secondo quanto riferito dai media, il contratto parasociale firmato dal CEO Min con HYBE prevede che il suo mandato sia obbligatorio fino a novembre 2026. Nel contratto si afferma che il CEO Min ha la possibilità di vendere la sua partecipazione del 18% in ADOR a HYBE per un valore pari a 13 volte l’utile operativo medio dell’anno in corso e di quello precedente al momento della vendita, diviso per il numero totale delle azioni emesse.
Secondo i rapporti, il CEO Min Hee-jin ha suggerito un importo 30 volte maggiore rispetto alla proposta originale, anziché solo 13 volte maggiore.
Dalla fine di quest’anno, Min Hee-jin avrà la possibilità di esercitare il 13,5% delle sue azioni in HYBE. È probabile che i termini del suo contratto prevedano che lei debba rimanere in azienda per la durata del periodo di lavoro richiesto per esercitare tali opzioni. Di conseguenza, se Min Hee-jin venisse licenziato durante questo periodo, HYBE risparmierebbe circa 100 miliardi di won dall’importo che le sarebbe stato pagato all’assemblea degli azionisti.
Nonostante gli ambienti legali credano che Min Hee-jin non sarà accusato di abuso di fiducia, HYBE rimane fiduciosa che l’accusa sarà provata. Citano documenti che presumibilmente mostrano i potenziali guadagni di Min Hee-jin attraverso le opzioni put, nonché informazioni specifiche su casi legali, società di investimento e campagne di pubbliche relazioni. Inoltre, la società sottolinea che la questione principale non è la violazione della fiducia, ma piuttosto una disputa sul denaro e sui diritti di gestione.
Esiste la possibilità che sorgano conflitti futuri ed è possibile che NewJeans, attualmente gestita da ADOR, possa schierarsi con Min Hee-jin e chiedere un’ordinanza del tribunale per rescindere i loro contratti esclusivi con HYBE. Nel caso in cui il prezzo delle azioni HYBE diminuisse a causa dell’offuscamento dell’immagine di NewJeans, le ripercussioni finanziarie potrebbero variare da centinaia di miliardi a migliaia di miliardi di won.
Nonostante il fatto che il CEO Min Hee-jin abbia pubblicamente imprecato contro i dirigenti HYBE durante la sua conferenza stampa, la società ha sporto denuncia contro di lei solo per violazione della fiducia. Anche se potrebbe essere denunciata per diffamazione o insulto, questa linea di condotta dovrebbe essere affrontata con cautela, poiché la questione principale in questione è la gestione del denaro e dei diritti.
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