Secondo quanto riferito, Twitch starebbe rinunciando alla nuova politica di ritorno in ufficio (RTO) di Amazon, consentendo ai suoi dipendenti di continuare a lavorare da casa, a differenza di altre aziende sotto l’egida di Amazon.
Le politiche di ritorno in ufficio hanno creato un dibattito continuo in numerose aziende, poiché molti dipendenti hanno preferito il lavoro da remoto da quando i cambiamenti del 2020 hanno reso necessari cambiamenti negli ambienti di lavoro.
Aziende come Apple , Disney e Activision Blizzard hanno implementato diversi livelli di obblighi RTO, spesso scatenando proteste da parte dei dipendenti e dei sindacati.
In un annuncio recente, Amazon ha introdotto una nuova politica RTO che impone ai dipendenti aziendali di tornare in ufficio cinque giorni alla settimana a partire da gennaio 2025.
Secondo quanto riportato , questa iniziativa riflette l’obiettivo più ampio di Amazon di far rispettare l’RTO in tutte le sue sussidiarie, tra cui Audible e One Medical.
Tuttavia, sembra che Twitch rappresenti un’eccezione a questa tendenza, in quanto non aderirà alle ultime politiche di Amazon.
Dan Clancy ha dichiarato che Twitch sarà esentato dall’iniziativa politica RTO di Amazon.
Come condiviso da Business Insider , il CEO di Twitch Dan Clancy ha rivelato in una e-mail interna trapelata che la piattaforma di streaming non rispetterà le nuove regole, affermando che “non si applicano” a loro.
“Abbiamo un’eccezione specifica e, come ho accennato nell’All Hands della scorsa settimana, non abbiamo lo spazio per ospitare tutti i dipendenti nei nostri uffici”, ha spiegato Clancy nell’e-mail.
Anche se il numero esatto dei dipendenti di Twitch non è ancora chiaro, è evidente che l’azienda non ha la capacità produttiva necessaria per attuare i recenti piani di Amazon.
La corrispondenza trapelata di Clancy non chiarisce se Twitch potrebbe eventualmente aderire alle nuove linee guida RTO qualora acquisisse ulteriore spazio per uffici.
All’inizio di gennaio 2024, Twitch ha eseguito un licenziamento significativo, eliminando 500 posizioni, che costituivano il 35% della sua forza lavoro. Ciò ha fatto seguito a una precedente riduzione della forza lavoro di 400 dipendenti all’inizio del 2023.
Dopo il licenziamento, Clancy ha condotto una sessione di domande e risposte in cui ha affrontato la questione della scarsa redditività di Twitch, spiegando la necessità dei licenziamenti.
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