NewJeans riuscirà a creare con successo un’azienda a conduzione familiare? Approfondimenti sui motivi per cui potrebbe fallire

NewJeans riuscirà a creare con successo un’azienda a conduzione familiare? Approfondimenti sui motivi per cui potrebbe fallire

Il 13 dicembre, circolavano voci entusiasmanti su NewJeans che stava esplorando la creazione di una società di gestione a conduzione familiare. Questa notizia ha scatenato conversazioni tra fan e osservatori del settore.

Tuttavia, il potenziale per l’istituzione di una simile impresa incontra notevoli preoccupazioni. Questioni come le cause legali con sanzioni elevate, i rischi di marchio e il rischio incombente di perdere popolarità gettano dubbi sulla loro capacità di attrarre investitori. Inoltre, l’incertezza che circonda il contratto esclusivo di NewJeans con ADOR lascia poco interesse da parte di altre agenzie desiderose di firmare con il gruppo.

Un insider del settore ha condiviso le sue intuizioni con l’agenzia di stampa TenAsia, indicando: “Si dice molto che i membri di NewJeans e le loro famiglie stiano prendendo in considerazione la formazione di una società di gestione finanziata dalla famiglia. Dopo la notifica di risoluzione del contratto ad ADOR, hanno bisogno sia di risorse materiali che umane per gestire i nuovi programmi, quindi stanno considerando un’azienda a conduzione familiare come una soluzione rapida”.

Nonostante queste discussioni, gli esperti del settore legale e dell’intrattenimento rimangono scettici sulla fattibilità di questo piano. In particolare, l’affermazione di NewJeans sulla risoluzione del contratto è una richiesta unilaterale e, legalmente, il loro contratto esclusivo con ADOR è ancora in vigore.

miniatura newjeans

Le clausole del loro contratto esclusivo stabiliscono esplicitamente che qualsiasi impegno di intrattenimento indipendente da parte dei membri, o tramite terze parti, sarebbe considerato una violazione. Ciò comprende attività svolte tramite agenzie esterne, comprese iniziative avviate da entità di proprietà familiare formate dagli artisti o dai loro parenti.

Come delineato nelle clausole del contratto esclusivo standard del Ministero della Cultura (Articoli 2, 6 e 14), ogni aspetto della carriera di un artista deve essere gestito tramite l’agenzia assegnata. Ciò significa che gli artisti non possono negoziare apparizioni o fornire servizi di intrattenimento in modo indipendente senza il consenso dell’agenzia. Impegnarsi in accordi simili con parti esterne, in particolare quelli che potrebbero minare gli interessi dell’agenzia, rimane severamente proibito.

Inoltre, la creazione di un’agenzia personale o a conduzione familiare, l’assunzione di ruoli di intrattenimento individuali o l’agire in modo indipendente violano tutti i termini del contratto esclusivo. In genere, i diritti di gestione comprendono attività globali, a meno che non vi siano eccezioni esplicite. Qualsiasi entità terza che contribuisca consapevolmente a tali violazioni può anche affrontare ripercussioni civili e penali.

Un esperto legale ha pesato, affermando: “Un contratto esclusivo impone agli artisti di impegnarsi in tutte le attività esclusivamente tramite la loro agenzia. Consentire agli artisti di operare in modo indipendente potrebbe portare a sfruttare l’investimento dell’agenzia per un guadagno personale, monopolizzando al contempo i profitti. Ecco perché il bracconaggio, ovvero l’attrazione degli artisti verso influenze esterne, solleva preoccupazioni significative”.

NuoviJeans

NewJeans è attualmente sottoposta a un attento esame da parte della Korea Music Content Association, che ha minacciato di escludere il gruppo dagli aggiornamenti della Circle Chart e di non fornire dati relativi a spettacoli musicali e cerimonie di premiazione coreani, come menzionato in un recente rapporto .

In una conferenza stampa tenutasi il 28 novembre, i NewJeans hanno fatto notizia annunciando la risoluzione del loro contratto con ADOR, citando una crisi di fiducia dovuta a cambiamenti dirigenziali e diverse direzioni artistiche.

Hanno fermamente respinto l’idea di incorrere in sanzioni significative, affermando: “Non abbiamo violato il contratto; quindi, tutta la responsabilità deve ricadere su ADOR e HYBE”. Inoltre, hanno espresso il desiderio di mantenere l’uso del nome del loro gruppo e il desiderio di collaborare con il CEO Min Hee-jin in futuro.

Nel frattempo, sono emerse accuse di cattiva condotta contro Min Hee-jin, con accuse secondo cui avrebbe utilizzato NewJeans come mezzo per promuovere i suoi interessi personali, in particolare durante la sua conferenza stampa di emergenza. Sono emerse segnalazioni che suggeriscono che avrebbe orchestrato le apparizioni pubbliche del gruppo, tra cui trasmissioni in diretta e il coinvolgimento di Hanni in un’udienza governativa, per rafforzare la sua posizione di CEO di ADOR. Queste accuse sono corroborate da foto e prove che suggeriscono precedenti incontri con società esterne in merito a colloqui di investimento.

Sebbene Min Hee-jin non abbia affrontato le specifiche accuse mosse contro di lei, ha confermato di aver avviato un’azione legale. I critici sostengono che, date le continue accuse di interferenza all’interno di HYBE e la controversa storia di Min Hee-jin che risale ad aprile, una risposta esauriente e un chiarimento sono essenziali.

Fonte: Daum

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